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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire RH H/F

CRIT INTERIM·FougèresIntérim - 6 MoisIntermédiaire
14 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les missions RH telles que le recrutement, la rédaction d'offres, la gestion des absences et la formation des intérimaires.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, expérience en recrutement (minimum 3 ans), autonomie, organisation, formation Bac+2 ou +3 en RH.
  • Conditions et avantages: Rémunération horaire de 14.43EUR, primes diverses, déblocage du CET, acompte hebdomadaire, avantages CSE, mutuelle, dématérialisation des documents.
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Description du poste

CRIT Fougères recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans le domaine de l'aéronautique. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emplois - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps - Valider les demandes d'absence des intérimaires, - Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices. - Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, - Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE). Vous intégrerez une équipe en binôme, dans un open space dynamique et collaboratif. Horaires de journée. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime de 13ème mois, prime énergie, déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice Vous êtes issus d'une formation bac +2 ou +3 spécialisée en RH et vous avez une expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils bureautiques et les processus relatifs aux recrutements. Vous faites preuve d'autonomie et d'un grand sens de l'organisation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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