Retour aux résultats · Saint-Lô

Offre vérifiée il y a 7 heures

GESTIONNAIRE RH H/F MULTI - SITES

Saint-LôCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Gestionnaire RH multi-sites intervenant sur plusieurs magasins, responsable du recrutement, administration du personnel, intégration, conseils juridiques, formations et projets RH.
  • Conditions de travail: Poste à temps complet, 37h30, début septembre, travail du lundi au vendredi, statut agent de maîtrise.
  • Compétences et responsabilités: Identification des besoins en recrutement, gestion administrative, accompagnement juridique, organisation de formations, suivi des entretiens et développement des compétences.
  • Conditions salariales: Rémunération comprise entre et euros bruts sur 12 mois.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que gestionnaire RH multi-sites, vous interviendrez sur les Bricomarché de Saint-Lô, Coutances, Carentan et le Bricocash de Saint-Lô.Rattaché(e) à la Direction, vous assurez vos missions RH en collaboration étroite avec le service comptabilité et un cabinet de service juridique.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : RECRUTEMENTEn collaboration avec La Direction, vous identifiez les besoins en recrutement, rédigez les offres d’emploi, assurez la sélection des CV et participez aux entretiens ;ADMINISTRATION DU PERSONNELVous participez et/ou assurez les aspects administratifs liés à l'intégration et à la sortie des collaborateurs : (rédaction des contrats, DPAE, planification de la visite médicale, mise à jour du registre du personnel etc) ;INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURSVous participez à la réussite de l’intégration des nouveaux collaborateurs  (assurer la visite du magasin, présentation des équipes, etc) ;Vous réalisez les entretiens intermédiaires pendant la période d’essai et vous en rendez compte aux chefs de magasin ;CONSEIL JURIDIQUEVous conseillez et accompagnez au quotidien les Directeurs dans la mise en œuvre des opérations courantes RH en assurant une veille juridique ;FORMATION / SECURITEVous participez activement à l’identification et à la planification des formations obligatoires et vous en assurez le suivi ;Vous réalisez les entretiens professionnels des collaborateurs et rédigez le plan de développement des compétences ;AUTRES MISSIONS :Vous développez et mettez en œuvre des projets RH visant à améliorer l'efficacité organisationnelle et la QVT ;D'autres missions annexes pourront s'ajouter à cette liste qui n'est pas exhaustive.   Poste à pourvoir début septembre - travail du lundi au vendrediStatut agent de maîtrisePoste à temps complet - 37h30Rémunération : entre et euros bruts sur 12 moisCV + lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

GRUTIER A TOUR H/F

Temporis Cherbourg
Saint-LôIntérim - 14 Jour(s)
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète