Gestionnaire RH H/F

Campine, groupe industriel à taille humaine a pour mission principale le recyclage des flux de déchets industriels (batteries automobiles contenant du plomb) pour en faire de nouvelles matières premières. Notre site de PONT SAINTE MAXENCE, exerce son savoir-faire depuis 1970 et appartient désormais au groupe Campine depuis fin 2025. Il compte aujourd'hui 65 salariés répartis en plusieurs équipes. Son activité principale est la fonte des matériaux de recyclage (batteries au plomb). Notre objectif est l'augmentation de nos capacités de recyclage tout en maintenant nos exigences de qualité et sécurité. Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH. Rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de Direction usine, vous assurez l'ensemble de la fonction RH d'un site industriel de 60 personnes. Vous encadrez une alternante et reportez fonctionnellement à la RH France, vous travaillez étroitement avec la gestionnaire paie et les autres membres de l'équipe. Poste a pourvoir a partir du 10 aout 2026 Administration du personnel & préparation paie · Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations…) · Suivi des absences, congés et arrêts maladie · Organisation et suivi des visites médicales · Accueil et intégration administrative des nouveaux collaborateurs · Collecte et transmission des éléments variables de paie Recrutement & interim · Gestion des besoins intérim et relation avec les agences · Pilotage des recrutements (rédaction annonces, entretiens, suivi) Formation · Suivi et mise en œuvre du plan de développement des compétences Relations sociales · Préparation des réunions avec les représentants du personnel · Contribution aux négociations obligatoires Projet RH · Déploiement et animation des projets RH groupe et locaux sur le site · Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines · Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement industriel · Profil polyvalent(e), pragmatique et orienté(e) terrain · Rigueur, vigilance et respect des règles de sécurité · Bon relationnel, autonomie et sens des priorités