Retour aux résultats · ST ETIENNE DU ROUVRAY

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Gestionnaire RH (H/F)

INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU·ST ETIENNE DU ROUVRAYSur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi des IJSS, gestion des absences, contrôle administratif, mise à jour des tableaux de bord RH et support ponctuel à l'équipe.
  • Responsabilités clés: Gérer les droits de maintien de salaire, attestations, remboursements, validation SIRH, informations aux managers et agents, rédaction de procédures.
  • Conditions de travail: Poste en remplacement maladie, intégration dans une équipe de 10 agents, environnement stimulant et innovant, situé à proximité de Rouen.
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Description du poste

L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Ce que nous vous proposons : Rattaché-e à la direction des ressources humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée de 10 agents, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Gestion du suivi des ijss du personnel contractuel : calcul des droits de maintien de salaire, attestations de salaire net-entreprise, suivi des remboursements et des réclamations. Administration de la gestion des absences du personnel : contrôle des documents administratifs, des droits, validation SIRH, informations aux managers et aux agents Suivi administratif associé à ces thèmatiques : vous assurez la mise à jour et le suivi de tableaux de bord RH (congés maladie de la fonction publique, ijss .) et venez en renfort sur des taches ponctuelles de l'équipe (campagnes de promotion carrière, mise à jour de données administratives, RSU et SIRH, rédaction de procédures métier)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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