Retour aux résultats · Troyes

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Gestionnaire RH H/F

Partnaire·Troyes (Grand Est)Sur siteCDI
22 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion opérationnelle, l'intégration, le suivi RH, la relation client, la performance et la sécurité des intérimaires sur le site.
  • Compétences recherchées: Expérience en agence d'emploi ou chez un client, dynamisme, flexibilité, esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Salaire annuel de 22 à 25 kEUR brut, véhicule de fonction, tickets restaurants, RTT, formations internes, événements internes, politique d'inclusion.
  • Processus de recrutement: Deux étapes : échange téléphonique et entretien approfondi avec le futur manager, validation en maximum un mois.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel avec parcours d'intégration personnalisé, accompagnement dès la première semaine.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez le Groupe Partnaire ! En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez pour rôle d'accompagner notre client à Troyes vers la réussite, à travers une aventure humaine dictée par l'innovation, le terrain et le sens du service. Fondé en 1952, le Groupe Partnaire (756 collaborateurs, 602MEUR de CA) est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI, CDD, Intérim) avec un réseau de plus de 190 agences en France. Directement rattaché(e) au site de notre client, vous êtes le point de contact privilégié des équipes et de la direction. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Gestion opérationnelle : Prise en charge et suivi des commandes de personnel. Intégration & Accueil : Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site et piloter leur parcours d'intégration. Suivi RH & Disciplinaire : Assurer le suivi au quotidien (gestion des retards, des absences, entretiens de recadrage, avertissements...). Relation Client : Maintenir une relation de confiance de premier ordre avec les managers du site afin de garantir une satisfaction client optimale. Suivi de performance : Participer au suivi des indicateurs de performance (KPIs) demandés par le client et proposer des actions d'amélioration. Administration RH : Effectuer le suivi administratif lié à la vie des intérimaires (relevés d'heures, fins de mission, renouvellements, etc.). Sécurité : Être le garant absolu du respect des règles de sécurité des intérimaires sur le site. Le parcours d'intégration Partnaire : Dès votre arrivée, un parcours sur mesure est mis en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité dès la première semaine avec votre manager ainsi que d'un plan de formation interne adapté à votre profil.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences, un potentiel et un savoir-être. Expérience : Vous possédez une première expérience réussie en agence d'emploi ou directement en implant chez un client. Terrain : Vous êtes dynamique et appréciez être au plus proche des équipes pour superviser le quotidien. Qualités requises : Flexibilité, esprit d'équipe, rigueur et un excellent relationnel pour répondre efficacement aux exigences des missions. Un processus de recrutement rapide et efficace Nous nous engageons à valider votre candidature en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : Étape 1 : Un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes avec un membre de notre équipe RH. Étape 2 : Un entretien approfondi d'environ 1 heure avec votre futur manager direct. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap. Avantages & Rémunération Salaire : 22 à 25 kEUR bruts annuels (Fixe + Variable) Véhicule de fonction Tickets Restaurants & RTT Congés proche-aidant & Mécénat de compétences Formations internes sur les biais inconscients Événements et moments de cohésion interne Politique active d'Inclusion et de Diversité Bienvenue chez Partnaire Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Mais aussi... RTT,Mécennat de compétences,TR

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 57 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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