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Gestionnaire sinistres automobiles (H/F)

PoitiersCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les déclarations de sinistres automobiles jusqu'à leur clôture et être l'interlocuteur privilégié du client.
  • Compétences clés: Expérience de 2 années en gestion de sinistres automobiles, solides compétences techniques, sens du service client et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires adaptés, 15 RTT, titres-restaurant, mutuelle à 100%, prévoyance collective, prime de partage de la valeur.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En bref : Gestionnaire sinistres automobiles H/F - CDI - Poitiers - 26000 à 30?000€ - Gestion sinistres, indemnisation, conseil client, assurance automobile. La division Assurance de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, important cabinet de courtage en assurances, un Gestionnaire sinistres automobile (H/F) basé à Poitiers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les déclarations de sinistres des clients jusqu’à leur clôture - Être l’interlocuteur privilégié du client dans l’intégralité de la gestion des dossiers sinistres - Identifier les sinistres afin de déterminer les responsabilités et assurer le règlement des dossiers dans le cadre des délégations - Missionner les experts, mettre en cause les tiers, suivre les recours exercés par les compagnies et participer ponctuellement aux rendez-vous client Pour réussir vos missions de gestionnaire sinistres automobiles H/F, vous êtes idéalement issu de niveau bac+2 en assurance et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en gestion de sinistres automobiles, ainsi qu'un réel sens du service client et un excellent esprit d’équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres-Restaurant - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Prime de Partage de la Valeur LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le manager et la responsable RH - Troisième entretien : avec un membre de la direction Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 20 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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