Gestionnaire Souscription Courtage

Rattaché(e) à une agence dynamique et conviviale, vous occupez une fonction stratégique : vous êtes le/la référent(e) en souscription courtage pour plusieurs agences. Vos missions • Gérer les demandes clients et partenaires (mail et téléphone - pas d'accueil physique) • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées • Élaborer les devis dans le respect des procédures et de la réglementation • Mettre en place et suivre les contrats d'assurance • Assurer la gestion de la vie des contrats (avenants, modifications, résiliations…) • Garantir le respect des délais et la qualité de service • Collaborer avec les équipes internes et les compagnies partenaires Le poste nécessite autonomie, rigueur et capacité à gérer un volume de dossiers important. La fiche de poste inclut également des missions d'analyse, de gestion contractuelle et de suivi administratif des dossiers Rémunération & avantages • Salaire fixe : 28 000 à 30 000 € brut annuel • Variable : 200 € brut / trimestre • Temps de travail : 35h / semaine • Lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Avantages • 5 semaines de congés payés + 3 demi-journées offertes (rendez-vous médicaux) • Comité d'entreprise • Chèques vacances & chèques cadeaux • Parking pris en charge • Bureau individuel et environnement de travail agréable Attention : Formation ou expérience en assurance indispensable Une première expérience en gestion ou production est un réel atout Compétences attendues • Maîtrise des fondamentaux de l'assurance • Organisation et rigueur • Capacité à prioriser et respecter les délais • Gestion efficace de plusieurs dossiers en parallèle • Aisance relationnelle écrite et orale Savoir-être • Autonomie et sens des responsabilités • Bonne gestion du stress • Esprit d'analyse et orientation solutions • Fiabilité et engagement Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Un poste clé et responsabilisant • Une structure stable et bien organisée • Un environnement de travail agréable • Une vision transverse de l'activité assurance Vous jouez un rôle central dans la qualité de service et la satisfaction client. Process de recrutement • Premier entretien avec Aude (Achil) • Second entretien avec les associés • Entretien final avec les associés • Décision rapide Prise de poste souhaitée : avril