Gestionnaires Profil Comptable ou Paie - RH H/F

Détail du poste Nous recherchons deux profils pour renforcer l'équipe d'une entreprise , spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés. Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F) Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F) Avantages au poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires - Horaires flexibles à convenir - Télétravail - Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels, selon le profil et l'expérience. Vos missions Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F) Vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale d'un portefeuille de sociétés. Vos principales missions : -Volet administratif et comptable - Saisie comptable ; - Facturation clients et fournisseurs ; - Recouvrement des créances ; - Vérification des comptes clients ; - Relations avec les banques ; - Suivi de la trésorerie. -Volet social - Collecte des éléments variables de paie ; - Suivi des congés et des arrêts maladie ; - Gestion des dossiers de prévoyance ; - Établissement des documents de fin de contrat ; - Gestion administrative courante des dossiers. Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F) Vous intervenez en support des gestionnaires de dossiers sur l'ensemble des missions liées à l'administration sociale. Ce poste ne consiste pas à produire des paies en volume, mais à assurer le suivi administratif et social des dossiers clients. Vos principales missions : - Réaliser les DPAE ; - Collecter les éléments variables de paie ; - Gérer les congés, absences, maladies et le maintien de salaire ; - Établir les attestations de salaire ; - Assurer le suivi des dossiers de prévoyance ; - Préparer les documents de fin de contrat ; - Accompagner les gestionnaires de dossiers sur les problématiques sociales. Le profil recherché Profil recherché : Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)Formation en comptabilité, gestion ou gestion d'entreprise ;Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste similaire ;Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation ;Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ;La connaissance de SAP constituerait un atout ;La pratique de l'allemand serait appréciée.Profil recherché :Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie ;Maîtrise du logiciel SILAE fortement souhaitée ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;La pratique de l'allemand serait un véritable atout.