GESTIONNAIRES : PROFIL COMPTABLE OU PAIE / RH

Nous recherchons deux profils pour renforcer l’équipe d’une entreprise , spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés. Poste 1 – Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F) Poste 2 – Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F) Avantages au poste : • 13ème mois • 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires • Horaires flexibles à convenir • Télétravail • Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels, selon le profil et l’expérience. Vos missions Poste 1 – Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F) Vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale d’un portefeuille de sociétés. Vos principales missions : Volet administratif et comptable • Saisie comptable ; • Facturation clients et fournisseurs ; • Recouvrement des créances ; • Vérification des comptes clients ; • Relations avec les banques ; • Suivi de la trésorerie. Volet social • Collecte des éléments variables de paie ; • Suivi des congés et des arrêts maladie ; • Gestion des dossiers de prévoyance ; • Établissement des documents de fin de contrat ; • Gestion administrative courante des dossiers. Poste 2 – Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F) Vous intervenez en support des gestionnaires de dossiers sur l’ensemble des missions liées à l’administration sociale. Ce poste ne consiste pas à produire des paies en volume, mais à assurer le suivi administratif et social des dossiers clients. Vos principales missions : • Réaliser les DPAE ; • Collecter les éléments variables de paie ; • Gérer les congés, absences, maladies et le maintien de salaire ; • Établir les attestations de salaire ; • Assurer le suivi des dossiers de prévoyance ; • Préparer les documents de fin de contrat ; • Accompagner les gestionnaires de dossiers sur les problématiques sociales. Profil recherché : Poste 1 – Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F) • Formation en comptabilité, gestion ou gestion d’entreprise ; • Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste similaire ; • Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation ; • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ; • La connaissance de SAP constituerait un atout ; • La pratique de l’allemand serait appréciée. Profil recherché :Poste 2 – Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F) • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ; • Bonne connaissance de l’administration du personnel et de la paie ; • Maîtrise du logiciel SILAE fortement souhaitée ; • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; • La pratique de l’allemand serait un véritable atout.