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Graduate Program Ingénieur H/F

Smac·Issy-les-Moulineaux (Île-de-France)Junior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer à un parcours d'excellence en management, gestion d'un centre de profit, immersion dans les activités techniques et managériales sur 12 mois.
  • Profil recherché: Diplômé(e) d'une Grande École ou école d'ingénieurs en Bâtiment ou Génie civil, jeune diplômé(e) ou avec une expérience max d'un an, dynamique, motivé(e).
  • Conditions et avantages: Programme structuré avec immersions, accompagnement personnalisé, montée en compétences, logement, repas, trajets pris en charge, primes et avantages sociaux.
  • Compétences et qualités: Esprit entrepreneurial, leadership naturel, ambition d'évolution rapide vers management ou direction, mobilité, dynamisme.
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Description du poste

Les missions du poste SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est un des leaders dans son domaine, présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, de façade architecturale, d'étanchéité, de bardage, c'est la solidarité, la performance et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Graduate Program Grandes Ecoles - Votre voie rapide vers la Direction d'un Centre de profit Rejoindre le Graduate Program SMAC, c'est intégrer un parcours d'excellence destiné aux étudiants issus des Grandes Ecoles souhaitant évoluer vers des fonctions de management et prendre la direction d'un Centre de profit. Un programme structuré comme un véritable accélérateur de carrière, pour celles et ceux qui envisagent leur avenir avec ambition et esprit entrepreneurial. Sur 12 mois, vous bénéficierez d'une immersion progressive et complète au coeur de nos activités : pilotage opérationnel, management d'équipes, gestion d'un centre de profit et maîtrise des enjeux techniques du métier. Au programme : - 2 immersions de 6 mois au sein de différentes agences - Un accompagnement personnalisé pour structurer votre trajectoire professionnelle - Une montée en compétences managériale, entrepreneuriale, et technique - Des avantages dédiés : logement, repas et trajets week-end pris en charge Chez SMAC, vous développerez les compétences nécessaires pour devenir un manager accompli, un entrepreneur engagé... et potentiellement un futur Chef de Centre de profit. Un parcours exigeant, pensé pour des profils prêts à relever des défis techniques, sociétaux et environnementaux. Le profil recherché Diplômé(e) d'une Grande École ou d'une école d'ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros oeuvre..., vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience d'un an maximum. Dynamique, motivé(e) et mobile, vous possédez un véritable esprit entrepreneurial, un leadership naturel et une forte ambition d'évoluer rapidement vers des fonctions de management ou de direction. #SMACRECRUTE Bienvenue chez Smac SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est un des leaders dans son domaine, présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents.Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, de façade architecturale, d'étanchéité, de bardage, c'est la solidarité, la performance et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Mais aussi... Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :13ème mois et Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)Jours de RTTPrime de fin d'annéeParticipation et intéressementPlan d'épargneSMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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