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Groupe RAGT - Responsable de laboratoire de recherche (H/F)

CalmontSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordination des analyses biochimiques et biomoléculaires, animation d'une équipe, mise au point de protocoles PCR, interprétation des résultats, respect des normes.
  • Compétences requises: Formation en biologie moléculaire, connaissances en biochimie, maîtrise d'Excel, autonomie, rigueur, esprit d’analyse, organisation, anglais souhaité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps complet, rémunération sur 13 mois, prime d’intéressement, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT, CSE groupe.
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Description du poste

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein de son laboratoire semences, un Responsable Laboratoire Biomoléculaire f/h pour son site industriel des Molinières, à proximité de Rodez (12). Votre mission :- Coordination des analyses biochimiques et biomoléculaires de semences sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Semences; Animation d'une équipe de Laborantins; Mise au point de nouveaux protocoles d'analyses de qualité des semences basés notamment sur des méthodes de PCR; Réalisation d'Analyses, interprétation et présentation des résultats; Garant du respect de l'application des modes opératoires, protocoles et normes en vigueur et de la fiabilité des analyses; Assure une veille technique. Formation supérieure en biologie moléculaire avec une première expérience en laboratoire; Connaissances souhaitées en biochimie; Maîtrise de l'outil informatique et des bases de données (Excel); Anglais souhaité; Autonomie + rigueur + polyvalence + esprit d’analyse et de synthèse + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles. Vos conditions d'emploi :Lieu : Rodez, Aveyron Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Avantages groupe : Rémunération sur 13 mois, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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