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H/F Chargé de commercialisation et vie du bail

LTD International·Paris (Île-de-France)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion locative: Traiter les demandes de logement social, gérer les dossiers d'attribution, visites, décisions et radiation dans le logiciel métier.
  • Gestion du bail: Traiter les avenants, recueillir attestations, établir ou résilier contrats, gérer la vie du bail et la convention d'occupation.
  • Résiliations et reprises: Suivre fins de séjour, traiter résiliations, contrôler états des lieux électroniques, calculer indemnités et notifier les congés.
  • Reporting et conformité: Effectuer le reporting d'activité, connaître la règlementation des attributions et droits des résidents.
  • Compétences requises: Sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles, maîtrise du progiciel de gestion immobilière et outils bureautiques.
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Description du poste

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Traiter les demandes de logement social -Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite. -Enregistrer les demandes (DLS) et procéder aux renouvellements annuels. Gérer les dossiers d'attribution -Recueillir les documents nécessaires et contrôler le respect des conditions réglementaires, en lien avec les réservataires. -Gérer les visites de logements, en lien avec les gardiens. -Saisir les dossiers dans le logiciel métier. -Notifier les décisions de la commission d'attribution aux candidats et aux réservataires. -Contrôler la radiation des demandes dans le SNE après signature du bail. Gérer la vie du bail et de la convention d'occupation -Traiter les avenants au contrat de location (modification de la composition familiale ou des occupants…). -Recueillir les attestations d'assurance des clients et effectuer les relances nécessaires, en lien avec les gardiens. -Etablir ou résilier les contrats de stationnement. -Assurer un premier niveau d'intervention en cas de conflit de voisinage. Traiter les résiliations de contrat -Suivre et traiter les fins de séjour en logement-foyer -Saisir et traiter les résiliations dans le logiciel métier. -Contrôler la mise à disposition des états des lieux électroniques auprès des gardiens. -Calculer les indemnités d'inoccupation -Notifier les congés aux parties prenantes concernées (locataires, réservataires, DGL, CAF, centre des finances publiques). -Traiter les reprises de logement après le décès du locataire. Reporting de son activité Connaissances - règlementation des attributions. - droits et obligations des résidents. - procédures internes. Compétences -sens de l'organisation et rigueur -qualités relationnelles. -maîtrise du progiciel de gestion immobilière et des outils bureautiques.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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