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Harmonie Mutuelle - Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Harmonie Mutuelle·BourgesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l’assistanat administratif pour gérer dossiers, réunions, événements et activités liées à la structure régionale et territoriale.
  • Compétences requises: Expérience de 3 à 5 ans dans un poste administratif, maîtrise des outils digitaux et bureautiques, qualités d'organisation, rigueur, sens du service et confidentialité.
  • Conditions et avantages: Contrat collectif santé et prévoyance, télétravail jusqu'à 3 jours, 22,5 jours de RTT, carte déjeuner, forfait mobilité durable, formation en ligne, engagement solidaire.
  • Conditions de localisation: Poste basé à Bourges (18), avec possibilité de télétravail selon critères d’éligibilité.
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Description du poste

Le poste : En tant qu'Assistant Animation de la Vie Mutualiste H/F, vous réalisez l’assistanat de 3 responsables de territoire et une coordinatrice de région afin d’optimiser la gestion de leurs activités en lien avec 1 présidente de région, 4 présidents de territoires et 93 délégués. Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers et d’évènements spécifiques (réunion d’instances, séminaire, Interrégionale, Agoras mutualistes, gestion des prestataires…) et vous réalisez le traitement administratif de suivi des activités et des délégués dans les outils dédiés. Nos locaux sont situés à Bourges (18). Vos missions principales : - Secrétariat:**** - Gérer et organiser les contacts, rendez-vous et réunions mettre à jour l’agenda, alerter sur les échéances, - Optimiser les déplacements en organisant leur logistique, - Rédiger et mettre en forme des écrits à partir de consignes orales ou manuscrites, - Concevoir ou participer à la rédaction des supports, - Gérer les différentes commandes et assurer suivi. Gestion des dossiers: - Constituer et suivre les dossiers préparatoires aux réunions, compléter les ordres du jour, transmettre les convocations,, rédiger les comptes rendus et traiter les suites des réunions, commissions…, - Traiter les factures et suivre les budgets actions, fonctionnement, formation, - Assurer l’organisation et le suivi des réunions territoriales et régionales, réservations salles, traiteurs, logistique, participation, relances, déplacements…, - Assurer le suivi des réunions nationales, participation, relances, gestion des pouvoirs, déplacement, hébergement… (AG, CA, Commissions, Comités, Collectifs…), - Traitement et suivi des mandats et délégations HM, UT, UR, CRESS, CPAM… Liste, pouvoir, tableau pour comité des mandats… Traitement de l’information: - Assurer le reporting et le suivi de l’activité dans les outils de consolidation de suivi, - Renseigner et /ou orienter toute demande d’information, - Contribuer à l’organisation de l’activité dans le domaine de l’échange d’informations, - Proposer des améliorations et créer des outils interne de suivi. Activités Spécifiques - Animer les commissions action sociale sur les 4 territoires, - En lien avec l’élu référent et le développement, organiser le Prix Santé Entrepreneurs, - Formation: participer à la montée en compétence des élus, animer de ateliers sur les outils Wébélus, jagiscollectif, Teams, Pépite/Maya, Quizz Action Sociale… - Tutorat Alternance et /ou Volontaire en Service Civique Expérience souhaitée : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste administratif Bac+2 domaine assistanat direction/assistanat administratif Qualités personnelles : Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation Rigueur Sens du service Sens de la confidentialité Aisance relationnelle Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d’intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon critères d'éligibilité) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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