HCARTEC-GES-FDP-CHEF DE PORTEFEUILLE

Le chef de portefeuille encadre une équipe composée de 4 instructeurs dont il supervise le travail au quotidien. Il est le référent auprès de la hiérarchie en matière d'ATMP. Il traite les dossiers spécifiques en la matière, apporte son expertise, consolide les propositions de pension complexes. Le portefeuille s'assure de la maîtrise des compétences nécessaires à l'exercice des missions des instructeurs et chefs de portefeuille. Dans ce cadre, le chef de portefeuille met à jour les consignes relevant du traitement des ATMP et actualise les supports de formations. Il encadre la formation initiale des agents instructeurs nouvellement affectés et des chefs de portefeuille et les remises à niveau nécessaire. L'agent a ainsi vocation à réaliser des formations dans son domaine de compétence Métier. Il anime le processus de paiement des rentes et capitaux au profil des ouvriers de l'Etat et des contractuels ayant une invalidité reconnue et il informe le bureau du contentieux et de la réglementation des éléments nécessaires pour la préparation des commissions de recours amiables des ouvriers et contractuels, ainsi que des commissions des rentes. Il apporte par ailleurs son appui pour la mise en œuvre du plan d'actions relatif aux invalidités civiles et réalise toutes études et travaux en la matière. Vous possédez ou souhaitez développer vos connaissances dans l'organisation du Ministère des armées et principalement dans le domaine des pensions des statuts fonctionnaires et ouvriers et agents sur contrat. Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles ainsi que pour vos aptitudes rédactionnelles. Vous accomplissez vos missions avec rigueur et méthode, ce qui vous permet de travailler de manière réactive et de prioriser vos tâches. Rattaché directement à l'adjoint au chef du bureau en charge du domaine des invalidités civiles, vous devrez lui apporter le soutien et l'expertise nécessaire dans tous les domaines couverts par le poste. Vous êtes apprécié pour votre sens du contact et des responsabilités ; vous souhaitez acquérir une expérience ou êtes déjà expérimenté en management et en animation d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, à organiser l'activité et à accompagner les agents dans l'atteinte des objectifs du service. Des formations pourront vous être proposées en interne au SPRP.