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Head Of Electrical Manufacturing Engineering Nh90 - Tigre H/F

Airbus Defense and Space·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion d'une équipe de 15 personnes, pilotage de projets et suivi des jalons, qualité, budgets et reporting sur des activités électriques aéronautiques.
  • Compétences clés: Connaissances des activités élec aéronautiques, maîtrise de l'anglais courant, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, orientation client.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, poste basé à Marseille, expérience requise de 10 ans minimum, niveau d'expérience expérimenté, famille d'emplois direction.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Description de l'emploi: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicoptersrecherche un(e)Chef de service NH/Tigre/Support FAL(f/h)pour rejoindre leElectrical Manufacturing Engineeringbasé à Marignane. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au coeur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d'un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de la Manufacturing Engineering Elec au sein du centre Services et Equipments. Vos principales missions seront les suivantes : - - Management d'une équipe de 15 personnes - Définir les jalons + pilotage par projet des plannings livrables Design Office / Elec ME / Elec Workshop / Elec suppliers / Suivi des modifs sur appareil - Interface avec Projet / Programme / FAL / MCA / Supply chain ( Strategic Procurement and Operationnal procurement) / Fournisseurs - Suivi des jalons, de la qualité, du temps de réponse pour traitement de NC - Suivi des budgets , chiffrages - Reporting du suivi End-to-end sur H160M Votre profil : - Niveau d'expérience : 10 ans d'expérience minimum - Expertise technique liée au poste : Connaissances des activités élec aéronautiques (outils, spécificités techniques) - Langue : anglais courant - Soft skills : adaptabilité, agilité, customer oriented, team spirit Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale: Airbus Helicopters SAS Type de contrat: CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G14 Niveau d'expérience: Expérimenté(e) Famille d'emplois: Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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