Head Of Sales / Business Manager

Principales missions & responsabilités • Prospecter activement et créer un pipeline solide via cold outreach, événements et salons • Conduire des RDV physiques & virtuels avec des décideurs RH / grands comptes • Gérer le cyle de vente complet (qualification, proposition, closing) • Exploiter et enrichir le CRM pour piloter la performance commerciale • Développer des relations durables avec des partenaires stratégiques • Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels (salons, conférences) • Contribuer à la structuration des process commerciaux et aux décisions stratégique • Monter et piloter une équipe commerciale à terme Musthave • 2 à 7+ ans dexpérience en vente B2B vers des DRH / structures RH / formation • Goût prononcé pour la chasse et la prospection proactive • Expérience avérée sur CRM + création pipeline + closing • Capacité à convertir des RDV physiques en opportunités qualifiées • Autonomie, capacité à structurer son terrain et créer son écosystème (événements, réseaux RH). Nicetohave • Expérience SaaS ou formation pro • Connaissance du secteur public / santé / culture • Maîtrise des événements / salons pros Soft skills • Excellent relationnel & empathie • Très bonnes qualités découte, capacité à créer de la confiance sur des sujets sensibles. • Curiosité, autonomie et sens de linitiative • Aisance à structurer un discours selon linterlocuteur • Réelle envie de porter un projet à impact social fort