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Homme sage-femme / Sage-femme

CENTRE HOSPITALIER ROBERT MORLEVAT·SEMUR EN AUXOISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les femmes et couples durant la grossesse, l'accouchement et les suites de couches, en assurant le diagnostic, le suivi et l'accompagnement personnalisé.
  • Exigences clés: Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme, inscrit à l'Ordre, avec possibilité de plus si DU d'échographie obstétricale, débutant accepté, expérience en maternité de niveau 1 ou 2 bienvenue.
  • Compétences requises: Sang-froid en salle de naissance, écoute du projet de naissance, autonomie clinique, esprit d'équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon la grille de la Fonction Publique, primes réglementaires, 28 jours de congés, avantages sociaux, intégration facilitée, locaux rénovés, cadre de vie ressourçant.
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Description du poste

Sous l'autorité de la Cadre sage-femme, vous accompagnez les femmes et les couples tout au long du parcours de la grossesse jusqu'aux suites de couches, dans un environnement où la physiologie de la naissance reste au centre de la pratique. Diagnostic et suivi de grossesse : Vous assurez le diagnostic de grossesse, la surveillance médicale des grossesses physiologiques et la conduite des consultations prénatales, en lien avec l'équipe obstétricale. Dépistage et orientation des grossesses à risque : Vous identifiez les situations qui nécessitent un avis spécialisé, vous coordonnez le parcours avec le gynécologue-obstétricien et organisez les transferts éventuels vers les niveaux 2 et 3 du réseau périnatal. Conduite du travail et de l'accouchement : Vous surveillez la dynamique utérine, le rythme cardiaque fœtal et l'évolution du travail, en pratiquant les accouchements eutociques en autonomie et en alertant l'équipe en cas de bascule pathologique. Accompagnement personnalisé en salle de naissance : Vous accueillez chaque projet de naissance, mobilisez les outils disponibles dans nos locaux rénovés et soutenez le couple à chaque étape. Suites de couches et allaitement : Vous assurez la surveillance maternelle et néonatale, conduisez l'information et l'accompagnement à l'allaitement, et préparez le retour à domicile en lien avec les sages-femmes libérales du territoire. Contribution à la vie du service : Vous participez aux staffs, aux protocoles et à la démarche qualité de la maternité. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme. Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Sages-Femmes. Un DU d'échographie obstétricale serait un plus apprécié pour le poste. Débutant(e) accepté(e), expérience en maternité de niveau 1 ou 2 bienvenue. Savoir-être requis: Sang-froid en salle de naissance : Vous gardez votre lucidité face à une bascule du rythme cardiaque fœtal ou à une dystocie, et savez déclencher l'alerte au bon moment. Écoute du projet de naissance : Vous accueillez chaque couple sans jugement et adaptez votre accompagnement à leurs attentes, dans le respect des règles de sécurité. Autonomie clinique : Vous prenez les décisions qui relèvent de votre champ de compétence sans attendre, tout en sachant solliciter l'équipe médicale au moment juste. Esprit d'équipe pluridisciplinaire : Vous travaillez en lien étroit avec les obstétriciens, pédiatres, anesthésistes et auxiliaires de puériculture, dans une logique de transmission fluide. Avantages Intégration facilitée : Un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région vous est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. Locaux récemment rénovés : Vous exercez dans une maternité dont les espaces de travail et d'accouchement viennent d'être repensés pour le confort des patientes et des soignants. Équilibre vie pro / vie perso : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que des RTT prévus par le protocole d'établissement. Cadre de vie ressourçant : Vous travaillez au cœur d'un territoire préservé, idéal pour celles et ceux qui veulent retrouver de l'espace, de la nature et un rythme de vie apaisé. CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux et avantages sociaux attractifs. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté. Primes et indemnités réglementaires : Ségur inclus, primes de nuit et de dimanche le cas échéant.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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