Retour aux résultats · Lyon 3e Arrondissement

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Hospitality Officer - Lyon (H/F)

TOUT L ' TEMPS PRESS·Lyon 3e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer un accueil personnalisé, créer une expérience client chaleureuse et véhiculer une image professionnelle d'OPAL.
  • Compétences clés: Sens du service, communication excellente, capacité à s'adapter, rédactionnelle, aisance en anglais, relationnel développé.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance, horaires variables semaine par semaine, salaire annuel brut entre 23k et 25k, début ASAP, 35h par semaine.
  • Responsabilités additionnelles: Gérer les demandes et services des occupants, veiller à la qualité des espaces, contribuer à l'animation des lieux.
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Description du poste

Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable. Vos responsabilités Accueil & expérience client - Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme - Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction - Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL Gestion des demandes & services occupants - Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes Gestion des espaces & services Hospitality - Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une expérience utilisateur fluide et agréable Gestion évènementielle - Contribuer à animer les lieux de vie en lien avec l'Hospitality Manager du site Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si. - Vous avez un sens du service développé et portez une attention particulière à la qualité, à l'image et aux moindres détails - À l'écoute et accessible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre aisance relationnelle - Curieux(se) et engagé(e), vous faites preuve d'une envie constante d'apprendre et de progresser - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et produire des échanges clairs et professionnels - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone Pourquoi nous rejoindre ? - Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d'épargne avantageux, participation aux bénéfices. et d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant - Un environnement agile et stimulant : la proximité et l'autonomie d'une start-up, alliées à la solidité d'un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale - De réelles perspectives d'évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain) - Une entreprise engagée et responsable : médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes - Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail - Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges. parce que la convivialité fait partie de notre ADN Informations pratiques - Début : ASAP - Heure hebdomadaire : 35h - Jours travaillés : du lundi au vendredi, en alternance une semaine sur deux - Semaine 1 : 07h30 - 15h30 - Semaine 2 : 11h00 - 19h00 - Salaire : entre 23k et 25k annuel brut - Localisation : Lyon 03 Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous engager dans une aventure motivante, n'hésitez plus et candidatez ! La suite du processus : - Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance - Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations - Un entretien avec le manager pour valider le fit opérationnel Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et révélez votre potentiel chez OPAL.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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