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Offre vérifiée avant-hier

Hôte d'accueil H/F

SERIS SECURITY·CognacCDD - 1 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil physique et téléphonique, contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteurs.
  • Compétences requises: Courtoisie, écoute, diplomatie, professionnalisme, rigueur, dynamisme, bon niveau d'anglais.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps complet en CDD, horaires en journée, rémunération horaire de 12,31EUR, avantages sociaux comme mutuelle, paniers repas, CSE, dispositifs d'action logement.
  • Horaires: Semaine 34 : du lundi au vendredi, 13h15-20h15; Semaine 35 : du lundi au vendredi, 06h30-13h30.
  • Conditions de travail: Planification respectant 12h de repos entre deux vacations, 48h en cas d'alternance jour/nuit, rémunération majorée pour heures supplémentaires.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

SERIS SECURITY recherche en CDD à temps completdu 17 août au 28 août 2026 un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site en horaire de journée au statut Employé au taux horaire de 12,31EUR Horaire : - Semaine 34 : du lundi au vendredi, de 13h15 à 20h15 - Semaine 35 : du lundi au vendredi, de 06h30 à 13h30 Vos principales missions sont: - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels. - Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteurs - Répondre aux demandes d'informations générales concernant le site Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bon niveau d'anglais Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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