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Hôte/Hôtesse

Hosco·Cannes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les clients avec courtoisie, gérer les réservations et assurer une organisation fluide de la salle.
  • Conditions de travail: Poste non logé, travail le week-end, jours fériés et pendant les vacances, avec une prise de poste dès que possible.
  • Avantages et bénéfices: Tarifs collaborateurs, opportunités de mobilité, formations personnalisées, primes, restaurant d'entreprise, mutuelle, et avantages CSE.
  • Compétences et exigences: Service en salle, gestion des réservations, attention aux demandes clients, capacité à contribuer à une ambiance chaleureuse.
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Description du poste

L'HOTEL BARRIERE LE GRAY D'ALBION RECHERCHE UN(E) HÔTE/HÔTESSE AU SERVICE PETIT DEJEUNER EN CONTRAT SAISONNIER 35H Idéalement situé au cœur de Cannes, à proximité immédiate des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles, l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 4 étoiles. L'établissement propose 200 chambres et suites, un restaurant privatif et un bar apprécié pour son ambiance cosy. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Chaque matin, vous êtes le premier sourire de la salle et veillez à ce que le service débute dans les meilleures conditions. • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme • Gérer les réservations, le flux des arrivées et le placement en salle • Veiller à la fluidité du service et à la bonne organisation de la salle • Coordonner avec les équipes de salle pour assurer un service harmonieux • Répondre aux demandes des clients avec attention et discrétion • Contribuer à une ambiance chaleureuse et soignée Poste non logé Prise de poste : dès que possible Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI… • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve; • La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons; • Des opportunités de mobilité en France et à l'international; • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie; • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière; • Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations; • Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions; • Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise; • Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière; • Un restaurant d'entreprise; • Une indemnité mensuelle brute attribuée en fonction du temps de travail, selon les règles en vigueur ; • Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages; • Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail; • L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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