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HOTE/HOTESSE DE CAISSE (H/F) CARREFOUR SECTEUR NORD

GBH·Saint-DenisSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Accueillir, renseigner et accompagner les clients, gérer l'encaissement, promouvoir les services et assurer la propreté et la sécurité de l'espace caisse.
  • Compétences clés: Sens de l'accueil, relationnel, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et gestion du stress.
  • Conditions et environnement: Participer au bon fonctionnement du magasin, apporter un renfort aux équipes lorsque nécessaire, avec un focus sur la sécurité et la prévention de la démarque inconnue.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

GBH, Groupe International de 19 000 collaborateurs, opère dans la grande distribution, l'automobile et l'industrie. 80% de son activité est en Outre-mer, avec une présence au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire et en Chine. Il distribue Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin. GBH valorise l'enthousiasme et l'esprit d'initiative de ses équipes.rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec professionnalisme. * Assurer les opérations d'encaissement dans le respect des procédures * Gérer les différents moyens de paiement et la tenue de la caisse. * Promouvoir les services et le programme de fidélité de l'enseigne. * Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'approvisionnement de l'espace caisse. * Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention de la démarque inconnue. * Participer au bon fonctionnement du magasin en apportant un renfort aux équipes lorsque nécessaire Profil recherché : * Sens de l'accueil et excellent relationnel. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. * Capacité à gérer le stresse et les périodes d'affluence.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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