Retour aux résultats · Caudry

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Hôte(sse) de caisse en alternance (H/F)

EUROCOM STRATEGIES·CaudryCDD - 7 MoisJunior
803 € – 1867 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les clients, enregistrer les articles, effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse.
  • Compétences clés: Dynamique, curieuse, intéressée, capacité à appliquer les procédures de sécurité et à gérer retours, échanges, remboursements.
  • Conditions et avantages: Formation rémunérée et gratuite, possibilité d'obtenir un Titre Professionnel, aide au logement, accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Horaires et contrat: Travail selon horaires d'ouverture du magasin (9h-20h, dimanche 9h-12h30), contrat en alternance de 7 mois.
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Description du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste d'HOTE(SSE) DE CAISSE / ACCUEIL en CDD EN ALTERNANCE à LECLERC CAUDRY de 7 mois, 35h/semaine de septembre 2026 à avril 2027. Vous serez convoqué à une réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 8 septembre à Leclerc Caudry. Principales missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Enregistrer les articles et effectuer les opérations d'encaissement (espèces, carte bancaire, chèques, titres-restaurant, etc.). - Assurer l'ouverture, la tenue et la clôture de la caisse. - Informer les clients sur les promotions, les programmes de fidélité et les services proposés par le magasin. - Contrôler les moyens de paiement et appliquer les procédures de sécurité. - Gérer les retours, échanges et remboursements selon les procédures de l'enseigne. - Maintenir un espace de caisse propre, organisé et accueillant. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 9h00 - 20h00 et le dimanche de 9h00 à 12h30 Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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