Retour aux résultats · MULHOUSE

Offre vérifiée avant-hier

HR Business Partner F/H (H/F)

AELIOS·MULHOUSECDIIntermédiaire
50 000 € – 60 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Intervenir auprès des managers, déployer les processus RH, suivre les indicateurs, participer aux recrutements, gérer les dossiers collaborateurs, accompagner le changement.
  • Expérience et formation: Minimum 5 ans en HRBP ou RH généraliste, formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Conditions et avantages: Statut Cadre au forfait jour (218 jours), rémunération entre 50 et 60K€, 13e mois, environnement industriel international, poste stratégique avec autonomie.
  • Compétences et langues: Maîtrise des outils bureautiques et SIRH, relationnel, écoute, anglais professionnel (B2/C1), autonomie et rigueur.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

CDI - Cadre au forfait Horaires de journée Environnement industriel international Poste transverse avec forte proximité terrain Vous aimez accompagner les managers au quotidien et évoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention. Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d'intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien. Vos missions En lien direct avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre multisites et prenez part à l'ensemble des sujets RH opérationnels et stratégiques : Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe Suivi des indicateurs et participation aux plans d'actions Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs Accompagnement des projets RH transverses Participation aux sujets disciplinaires et à la gestion des situations sensibles Accompagnement du changement et optimisation des process RH Soutien direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction HRBP ou RH généraliste en environnement industriel, Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou cursus équivalent, Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH, Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, Anglais professionnel (idéalement de niveau B2/C1) pour les échanges avec le groupe, Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités. Les avantages du poste : Un statut Cadre au forfait jour (218 jours), Une rémunération attractive entre 50 et 60K€ selon profil et expérience, Un 13e mois, Un environnement industriel international stimulant, Un poste stratégique en accompagnement direct du DRH France unique, Une fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses.' Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

MulhouseSur siteCDI
90 000 € – 120 000 € / anestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 14 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète