HR Business Partner - Logistique (H/F)

• Accompagner les managers sur lensemble des sujets RH opérationnels • Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes • Gérer les problématiques sociales et les situations individuelles • Conseiller les managers dans leurs décisions RH et managériales • Participer au suivi de la performance individuelle et collective • Garantir la bonne application des process RH du groupe • Accompagner les équipes dans les phases de changement et dévolution • Suivre les indicateurs RH et remonter les sujets sensibles • Maintenir un dialogue de confiance entre les équipes terrain et la direction • Contribuer au maintien dun climat social sain et constructif Nous recherchons un profil RH expérimenté, autonome et très opérationnel, capable dévoluer dans un environnement exigeant et fortement orienté terrain. • Minimum 5 ans dexpérience sur des fonctions RH généralistes ou HRBP • Expérience dans des environnements opérationnels : logistique, retail, industrie, pharmaceutique ou multi-sites • Habitude daccompagner des managers de proximité et des populations terrain • Forte intelligence relationnelle et capacité à créer rapidement du lien • Posture à la fois pédagogique, pragmatique et structurante • Capacité à gérer des situations sociales sensibles • Sens des priorités et autonomie dans la gestion du quotidien • À laise dans des environnements en évolution avec des process mouvants Environnement & Conditions CDI Statut Cadre 39h/semaine Poste basé à Romorantin-Lanthenay (41) Intégration avec onboarding sur une autre plateforme du groupe Carte avantages loisirs Giftéo