Description du poste
Vos missions en tant qu'HRBP international seront les suivantes :
• Partenaire stratégique des directions Ingénierie & R&D dans un contexte international
• Pilotage de la réorganisation post‑PSE : organisations cibles, rôles, mobilités et redéploiements
• Sécurisation de la continuité des projets R&D critiques et rétention des talents clés
• Accompagnement du changement auprès des managers et équipes
• Gestion des situations sensibles et contribution à la stabilisation du climat social
• Identification et développement des compétences clés et plans de succession
• Harmonisation des pratiques RH à l'international, en lien avec les équipes locales
1 jour de télétravail
• En tant qu'HRBP international, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans un environnement industriel, technologique ou R&D
• Expérience avérée de réorganisation complexe et contexte post‑PSE
• Forte capacité à accompagner dirigeants et managers dans le changement
• Posture de partenaire stratégique, leadership et capacité de challenge
• Aisance en environnement international et matriciel, anglais courant
• Intelligence émotionnelle, résilience, éthique et sens de la confidentialité