IDE de Jour en Grande Équipe - Rhumatologie Psl H/F

Détail du poste Mission Générale : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué. Missions permanentes : Accueillir le patient et ses proches Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient) Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine: - Des soins infirmiers - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques: pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé): respect de l'intimité, information sur les soins dispensés Réaliser les transmissions Être responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel. Encadrer et contrôler les soins délégués aux aides-soignants Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail...) Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé Participer à l'approvisionnement des réserves (dont les commandes) Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du service et de l'établissement: projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique... Encadrer les stagiaires étudiants en soins infirmiers et les nouveaux arrivants Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité Vous serez amené à être mobilisé sur le secteur HDS ainsi que dans les autres services du DMU en renfort si besoin: UHSI, MIT et DMIIC. Ce qui permet de développer vos compétences! A noter que vous bénéficierai d'un temps d'intégration sur la rhumatologie puis sur les autres secteurs. LIAISONS : HIÉRARCHIQUE DIRECT : Caroline BEAUMONT, Cadre de Santé FONCTIONNELLES : Équipes médicales, équipe paramédicale (kinésithérapeutes, psychomotricien, ergothérapeute, coursiers, psychologues, assistantes sociales, diététicien...), services médicaux, médico-techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions. PERSONNE A CONTACTER: Carola HOLMBERG-LAURENCY, Cadre Supérieur de Santé ****@****.** Tél : **.**.**.**.** Le profil recherché COMPÉTENCES REQUISESOrganisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier.SAVOIR FAIRE REQUISRaisonnement clinique: analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisésConnaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les infections nosocomialesUtiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soinsUtiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patientsÊtre capable de gérer une urgence vitale: Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgenceCréer une relation de confiance avec le patient et son entourageÊtre capable de travailler en équipe pluri-professionnelleMobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétencesPolyvalence médicochirurgicaleConnaitre la règlementation sur les «stupéfiants»Gérer la vérification et l'approvisionnement du chariot d'urgenceCompétences appréciées:Utilisation des outils informatiques: ORBIS, Excel, WORDTransmissions cibléesÉducation thérapeutiqueSAVOIR ÊTRE REQUISÉcoute, communication, empathie, éthique professionnelleImplication dans l'organisation du service, prise d'initiative, sens du collectif et des responsabilités. Réflexivité sur ses pratiques.PRE-REQUISTitulaire du diplôme d'état d'infirmierGESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFormation Manutention des patientsGestes d'urgenceSécurité incendieFORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAILFORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCEOui X NonSi Oui, précisezGESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELSIndiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERPOui X NonSURVEILLANCE MÉDICALE«Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de sant黫le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer»