Retour aux résultats · Sully-sur-Loire

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IDEC (H/F)

HARRY HOPE·Sully-sur-Loire (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
30 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et organiser les soins, assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients.
  • Compétences clés: Expérience en management, coordination ou encadrement appréciée, capacités organisationnelles et relationnelles, leadership naturel.
  • Conditions et environnement: Intégration dans une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, environnement collaboratif, établissement à taille humaine, rémunération selon profil.
  • Exigences et diplômes: Diplôme d'État d'Infirmier requis, sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions, maîtrise des enjeux liés à la qualité et sécurité des soins.
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Description du poste

-Participer à la coordination et à l'organisation des soins au sein de l'établissement. -Assurer le lien entre les équipes soignantes, l'encadrement et les différents intervenants. -Veiller à la continuité et à la qualité de la prise en charge des patients. -Accompagner et soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne. -Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des ressources en fonction de l'activité. -Contribuer à la mise en oeuvre des projets de service et des démarches qualité. -Suivre les indicateurs d'activité et participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. -Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins. Conditions : -Poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice). -Intégration au sein d'une équipe d'encadrement composée de deux cadres de santé et d'un(e) IDEC. -Environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire. -Établissement à taille humaine offrant une proximité avec les équipes et les patients. -Rémunération et avantages à définir selon le profil et l'expérience. -Diplôme d'État d'Infirmier requis. -Expérience significative en management, coordination ou encadrement appréciée. -Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. -Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes. -Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions. -Maîtrise des enjeux liés à la qualité et à la sécurité des soins. -Goût pour le travail en équipe et les projets transversaux.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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