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Immobilier Responsable contrats maintenance (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR·GrenobleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer, accompagner et fédérer une équipe technique et administrative pour assurer la continuité de service et la montée en compétences.
  • Pilotage des contrats: Superviser la passation, le suivi et la performance des contrats de maintenance, en respectant la commande publique et en assurant la qualité des prestations.
  • Gestion budgétaire: Élaborer et suivre un budget annuel de 13 M€, contrôler les engagements financiers et participer à l'optimisation des dépenses.
  • Conformité et projets: Garantir la conformité réglementaire, piloter des travaux de rénovation et conduire des projets liés aux outils SI et aux processus métier.
  • Compétences et expérience: Bac+5 en bâtiment ou immobilier, expérience managériale dans le secteur du logement collectif, maîtrise technique et connaissance des marchés publics.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein de la Direction de l'exploitation du patrimoine, vous pilotez l'activité du Pôle contrats, garantissant la bonne gestion des contrats de maintenance, d'entretien courant et des contrôles réglementaires du patrimoine immobilier. Manager d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez par l'activité du Pôle à la maîtrise des coûts d'exploitation, à la qualité de service rendue aux locataires et à la pérennité des équipements techniques, dans le respect des obligations réglementaires et des enjeux du logement Dans une perspective de structuration et d'optimisation de l'activité du Pôle contrats, vous vous positionnez en pilote de projets transverses et d'amélioration continue, et vous portez l'accompagnement du changement. Missions : Manager le pôle contrats : Encadrer, accompagner et fédérer une équipe composée de profils techniques et administratifs Organiser l'activité du pôle et répartir la charge de travail de manière équilibrée Garantir la continuité de service et la qualité du travail effectué Favoriser la montée en compétences des collaborateurs Encourager une dynamique d'amélioration continue et renforcer les interactions avec les autres services Piloter les contrats et leur performance : Superviser la passation et le renouvellement des marchés dans le respect de la commande publique Assurer le suivi de l'exécution des contrats et de la qualité des prestations réalisées Produire les indicateurs d'activité et les reportings nécessaires Intervenir en cas de dysfonctionnements, litiges et application de pénalités contractuelles Veiller à l'adaptation des contrats aux évolutions du patrimoine immobilier Assurer le pilotage budgétaire : Élaborer et suivre un budget annuel (13 M€ / an) Contrôler les engagements financiers, les factures et leur ventilation Participer à l'optimisation des dépenses de maintenance et des charges locatives Garantir l'exploitation technique et la conformité règlementaire : Superviser les contrats de contrôles réglementaires des équipements techniques Identifier les besoins de renouvellement ou de rénovation des équipements Piloter certains travaux de gros entretien et de renouvellement (P3R) Garantir la fiabilité et la mise à jour des bases de données techniques Conduire des projets transverses portant sur les outils SI et les process métier Structurer et améliorer les processus internes Piloter, avec la DSI, les évolutions des outils informatiques du pôle Accompagner les équipes dans le changement et l'appropriation des nouveaux outils Participer aux projets transverses liés à l'exploitation du patrimoine Contribuer à la dynamique du service Exploitation du patrimoine Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, prestataires et représentants des locataires Assurer une veille technique et réglementaire Participer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques Formation Bac+5 en bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine Expérience sur un poste de management, idéalement dans le secteur du logement collectif Maitrise technique des équipements du bâtiment et liées à la sécurité Connaissances des marchés publics Capacité d'analyse, de pilotage Leadership, sens du collectif

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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