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Infirmer(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F)

FOYER DE KERVALLON·BRESTCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi médico-social des résidents, coordonner les consultations, administrer les soins quotidiens et veiller à l'état de santé global.
  • Compétences souhaitées: Expérience dans le secteur médico-social appréciée mais pas indispensable; connaissances en handicap psychique, troubles neurodéveloppementaux ou polyhandicap sont un plus.
  • Conditions et contrat: Poste en CDI à temps partiel (90%), statut non cadre, débutant le 03/08/2026, convention collective CCN 66, à pourvoir à partir de cette date.
  • Lieu de travail: Basé à BREST, au sein du Foyer de Kervallon, en lien avec l'équipe soignante et éducative.
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Description du poste

L'Association Don Bosco, acteur majeur du secteur social et médico-social en Finistère, intervient sur les champs du Handicap et de la Santé, de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, de la Mobilité Inclusive, de la Justice et de la Formation. L'Association recrute au sein de l'unité de direction Foyer de Kervallon / Maison des 3 Lacs à Saint Renan Un(e) Infirmier(e) basé(e) sur le site du FOYER KERVALLON à BREST Dans le cadre d'un CDD à hauteur d'un temps partiel à 90% du 03/08/2026 au 31/08/206 MISSIONS Contexte : Le Foyer de Kervallon, établissement du pôle Handicap et Santé de l'association Don Bosco, accueille 46 adultes en situation de Handicap, 36 en EANM et 10 en EAM. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, au sein de l'équipe soignante et en lien avec les équipes éducatives vous concourrez au suivi médico-social des personnes accueillies, en veillant : - Au suivi médical, para médical des résidents et notamment à la coordination des consultations en secteur hospitalier ou en médecine « de ville » - Aux soins au quotidien et plus globalement à l'état de santé physique et psychique des personnes accueillies. - A l'élaboration des projets de soins et à la cohérence des projets d'accompagnements personnalisés avec l'état de santé des personnes accueillies. - A la mise en œuvre du circuit du médicament - A l'amélioration continue de la qualité des soins dans le cadre de la réflexion institutionnelle. NIVEAU ET COMPETENCES Une expérience dans le secteur médico-social sera un atout mais n'est pas indispensable. Des connaissances ou formations complémentaires dans les domaines du handicap psychique, des troubles neurodéveloppementaux ou du polyhandicap seront appréciées. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : Non cadre Convention collective : CCN 66 Temps de travail : 0,90 ETP Poste à pourvoir : en CDI à partir du 03/08/2026 Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 24 juillet 2026 par mail.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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