Infirmier Centre Pénitentiaire et de la Sas de Longuenesse H/F

Les missions du poste Responsables fonctionnels/Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité · Directeur Général, · Directeur Délégué, · Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins, · Cadre Supérieur de Santé, · Cadre de Santé. Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées · Chef de Pôle, · Chef de Service, · Médecins référents de l'Unité. Missions générales · Réaliser l'entretien d'accueil des arrivants: repérage des troubles psychologiques et / ou psychiatriques, · Assurer les prises en charge des personnes détenues: - Présentant un risque suicidaire, - Auteurs d'infractions à caractère sexuel, - Présentant des comportements addictifs, - Présentant des troubles psychiques, - Présentant des risques de passages à l'acte hétéro-agressifs. · Réaliser des entretiens individuels (en situation de crise et dans le cadre du suivi proposé), · Assurer des prises en soins dans le cadre du CATTP (soins à médiation, éducation à la santé...), · Elaborer, avec la personne détenue, son projet de soins individualisé, · Recueillir et transmettre aux différents intervenants les éléments nécessaires à la prise en charge et à la sécurité des personnes détenues, · Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de l'USMP, · Collaborer avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, · Participer aux réunions institutionnelles: - Réunions de service, - Commission de prévention du suicide, - Commission Pluridisciplinaire Unique. · Assurer la liaison avec les services de psychiatrie concernés lors de l'hospitalisation d'un détenu, · Maîtriser les risques inhérents à la spécificité du Centre Pénitentiaire, · Informer et former les Etudiants en Soins Infirmiers et les professionnels en formation, · Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l'établissement et la Démarche Qualité. Compétences attendues et souhaitées · Maîtrise des soins techniques et relationnels, · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, · Capacité à communiquer avec empathie, · Sens des responsabilités, · Autonomie et capacité à prendre des initiatives, · Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues, · Capacité d'analyse et d'organisation, · Volonté de réactualiser ses connaissances, · Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence · Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires, · Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité. Savoir-faire : · Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant des unités concernées, · Sens de l'organisation, · Sens de l'observation. Bienvenue chez EPSM Val de Lys Artois Responsables fonctionnels/Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité · Directeur Général, · Directeur Délégué, · Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins, · Cadre Supérieur de Santé, · Cadre de Santé. Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées · Chef de Pôle, · Chef de Service, · Médecins référents de l'Unité.