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INFIRMIER COORDINATEUR DE PARCOURS H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes

Centre Hospitalier de Laval·LavalCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la coordination du parcours de soins, organiser les admissions et sorties, et garantir la continuité des soins pour les patients adolescents et jeunes adultes.
  • Compétences clés: Connaissance en psychiatrie de l'adolescent, organisation des parcours, législation en psychiatrie, évaluation de situations complexes, animation de réunions, développement de réseaux.
  • Profil recherché: Capacités relationnelles, esprit d'initiative, discrétion, gestion du stress, sens de l'organisation, adaptabilité, et maîtrise du secret professionnel.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Laval, intégration au service de psychiatrie avec responsabilités pluridisciplinaires, participation aux démarches qualité et aux projets de sortie.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'unité comprend : Une unité de crise et d'évaluation (séjours courts ≤ 7 jours) de 8 lits Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 8 lits Le service accueille des patients en situation de crise, de rupture de parcours ou de décompensation psychiatrique, avec une prise en charge pluridisciplinaire. Service intégré au Pôle de Psychiatrie Suite à la création de notre Unité 15-21 ans- Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) de Parcours. Vos missions seront : Assurer la coordination du parcours de soins Organiser le parcours du patient dès la demande d'hospitalisation jusqu'à la sortie. Participer à l'évaluation des demandes d'admission avec l'équipe médicale. Préparer les admissions en lien avec les structures adresseuses. Organiser les sorties en coordination avec les structures d'aval. Garantir la continuité des soins entre les différents acteurs du parcours. Anticiper les situations susceptibles d'entraîner une rupture de prise en charge. Coordonner les partenaires du territoire Être l'interlocuteur privilégié des CMP, hôpitaux, urgences, structures médico-sociales, établissements scolaires, ASE, MDA, ITEP, MECS, missions locales, dispositifs d'insertion et médecins traitants. Organiser les réunions de coordination pluriprofessionnelles. Participer à la formalisation des projets personnalisés de soins. Favoriser la circulation des informations utiles dans le respect du secret partagé. Accompagner les patients et leurs familles Informer les patients et leurs proches sur le déroulement de l'hospitalisation et du parcours de soins. Participer aux entretiens avec les patients et les familles. Soutenir l'adhésion au projet thérapeutique. Faciliter l'accès aux ressources sanitaires, sociales et médico-sociales. Participer à la coordination clinique Participer aux réunions cliniques et aux synthèses. Contribuer à l'évaluation globale des situations complexes. Repérer les facteurs de vulnérabilité et les risques de rupture de parcours. Participer à l'élaboration des projets de sortie. Veiller à la bonne articulation avec le case manager du service. Participer à la qualité des soins Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des procédures de coordination. Participer aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. Participer au développement des réseaux partenariaux. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise: Savoirs Psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte, - Psychopathologie. Organisation des parcours de santé mentale. Fonctionnement des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Réseaux territoriaux en santé mentale. Législation en psychiatrie. Coordination des parcours complexes. Droits des usagers. Protection de l'enfance. Secret professionnel et secret partagé. Savoir-faire Évaluer une situation complexe. Organiser un parcours de soins. Animer des réunions de coordination. Développer un réseau partenarial. Conduire des entretiens infirmiers avec les patients et avec les familles. Négocier et coordonner des interventions multiples. Prioriser les actions. Rédiger des synthèses. Utiliser les logiciels institutionnels. Travailler en autonomie tout en favorisant la coopération interprofessionnelle. Savoir être Sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Capacités relationnelles. Diplomatie. Écoute. Adaptabilité. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle. Gestion du stress. Sens des responsabilités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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