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Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F)

RESIDENCE LA TRINITE·PLOZEVETCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et organisation des soins en EHPAD, gestion administrative, animation d'équipe, lien avec partenaires et amélioration des pratiques.
  • Exigences clés: Diplôme d'état infirmier, expérience en gériatrie ou EHPAD, maîtrise des outils informatiques, connaissance des dispositifs médico-sociaux, formation IDE CO appréciée.
  • Compétences techniques: Gestion de projet, management d'équipe, coordination pluridisciplinaire, maîtrise des protocoles de soins, organisation rigoureuse, gestion des plannings complexes.
  • Qualités personnelles: Relation de confiance, réactivité, autonomie, gestion du stress, esprit d'équipe, résolution des tensions, capacité d'analyse et de décision.
  • Conditions et avantages: Rémunération statutaire, complément Ségur, régime indemnitaire, action sociale.
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Description du poste

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden et pour la Résidence La Trinité pouvant accueillir 60 résidents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS SPÉCIFIQUES IDE COORDINATEUR / COORDINATRICE (2 jours/semaine) : Pilotage et organisation des soins : - Elaborer et suivre le projet de soins : planifier les actions pour atteindre les objectifs (évaluations régulières, réajustements). - Organiser les VAD de préadmission et les déclarations des dispositifs médicaux (ESDS). - Gérer les plannings des AS/IDE (équilibrage des charges, respect des contraintes légales). - Animer les réunions d'équipe : transmettre les informations, former aux bonnes pratiques, évaluer les besoins en formation. - Superviser la traçabilité : dossiers de soins, transmissions écrites/orales, respect du secret professionnel. - Lien avec les partenaires : pharmaciens (gestion des stocks), SSIAD, tutelles, CPAM/ARS/MSA. Management et qualité : - Garantir l'application des protocoles (hygiène, soins, urgences) et des bonnes pratiques. - Superviser les accompagnements. - Développer les accompagnements individuels au-delà du pur soin. - Contribuer au travail avec les autres services. - Veiller au respect des règles déontologiques et institutionnelles. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques (ex : vaccination antigrippale, gestion des urgences.). - Piloter l'adaptation des pratiques soignantes dans le cadre du projet de réhabilitation (ex : formation des équipes aux nouveaux protocoles, coordination avec les services techniques pour l'aménagement des espaces de soins). MISSIONS IDE : Soins directs et accompagnement : - Réaliser les soins infirmiers : injections, prises de sang, aérosols, surveillance des dispositifs médicaux (sur prescription). - Assurer l'accompagnement des résidents (EHPAD et résidence autonomie) : aide à l'autonomie, écoute, conseils médico-sociaux. - Assurer la liaison fluide avec les IDE libéraux intervenant en résidence autonomie, notamment pour la continuité des soins et la transmission des informations (ex : compte-rendu des interventions, ajustement des plannings). - Participer aux urgences (dans le cadre du décret de compétences IDE). Gestion administrative et logistique : - Tenir à jour les dossiers médicaux (papier et informatisés). - Gérer les stocks de matériel et médicaments (en lien avec la pharmacie). - Assurer le renouvellement des prescriptions et la continuité des traitements. PROFIL : - Diplôme d'état infirmier. - Expérience en EHPAD/résidence autonomie ou gériatrie (idéalement 2-3 ans minimum). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des soins). - Connaissance des dispositifs médico-sociaux (CPAM, MSA, ARS, tutelles). - Une formation IDE CO est un plus. Compétences techniques : Gestion de projet : planifier, prioriser, évaluer (projet de soins, plannings), savoir proposer des solutions. Management d'équipe : animer, former, évaluer, accompagner (AS, IDE, stagiaires). Coordination pluridisciplinaire : travailler avec les libéraux, pharmaciens, familles, tutelles. Maîtrise des protocoles : soins d'urgence, hygiène, dispositifs médicaux (ESDS). Organisation rigoureuse : - Savoir planifier (actions, plannings, objectifs) - Savoir impulser (accompagnements individuels, dynamiques d'équipe) - Savoir gérer un planning complexe (équilibrage EHPAD/résidence autonomie) Savoir-être : Relation de confiance avec la direction. Réactivité. Prise de recul : capacité à analyser les situations avec objectivité et prendre des décisions en autonomie. Gestion des émotions : résistance au stress, savoir apporter recul, calme et assurance aux professionnels. Esprit d'équipe : collaboration, écoute, transmission. Résolution des tensions : résoudre les conflits ou tensions. Autonomie et polyvalence : capacité à basculer entre rôle de coordinatrice et soins directs. Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire, action sociale.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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