Retour aux résultats · Angoulême

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Infirmier Coordinateur H/F

Centre Hospitalier Angoulême·Angoulême (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la relation avec résidents et familles, organiser visites, gérer l'admission et assurer le suivi personnalisé des résidents.
  • Activités clés: Participer à la démarche qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques, coordonner les référents, accompagner la diffusion de documents et organiser le projet personnalisé.
  • Compétences requises: Organisation, communication, collaboration avec l'équipe, connaissance des pratiques gériatriques et gestion documentaire.
  • Conditions et environnement: Travail en équipe avec échanges avec différents référents, suivi du projet personnalisé, gestion de la relation avec résidents et familles.
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Description du poste

Détail du poste Activités principales : 1.LA RELATION AVEC LES RESIDENTS ET LES FAMILLES : a) Contribution à quelques étapes de la pré admission des résidents L'IDEC a pour mission : D'organiser et réaliser la visite du site De mettre à jour la liste d'attente des demandes d'admission De proposer une date d'entrée et un numéro de chambre De collaborer et échanger avec l'agent d'accueil du site De présenter le nouveau résident à l'équipe D'étudier les dossiers de demande d'admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé De participer aux rencontres/médecins coordonnateur/famille et résident b) L'écoute des résidents et des familles : - Recueillir les remarques et avis - Répondre à la demande, si possible, ou noter les demandes pour une réponse ultérieure en collaboration avec la responsable des admissions ou la directrice du site - Proposer un entretien avec le « bon » professionnel 2.LA DEMARCHE QUALITE ET SECURITE DES PRISES EN CHARGE ET EN SOINS a) Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d 'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents (continence) - Coordonner les différents référents ou relais (douleur, alimentation, soignant, animation, linge, qualité...) - Accompagner les référents dans la diffusion de l'information et la mise en oeuvre des actions - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelle sous la responsabilité du cadre de santé b) La gestion documentaire : - Etre le relais d'information auprès des équipes - Accompagner la diffusion des documents référentiels (notes, procédures...) c) Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé du résident: - Assurer l'animation de l'organisation, de la réunion sur le projet personnalisé (le jour du projet personnalisé). - Vérifier l'identification du réfèrent soignant - Veiller à la planification du projet personnalisé (PP) - Vérifier que le projet personnalisé soit organisé - Accompagner le réfèrent soignant en apprentissage(rencontrer la famille - aider à la signature du projet personnalisé, vérifier la signature du projet personnalisé...)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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