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Infirmier coordinateur (H/F)

BELLEVUE·CAHORSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation de l'activité des services de soins en tant qu'IDEC.
  • Compétences clés: Coordonner les équipes, garantir la qualité et la sécurité des soins, organiser les ressources humaines et matérielles, et participer à la démarche qualité.
  • Conditions et avantages: Temps complet en CDI, astreintes administratives, reprise d'ancienneté, rémunération selon la grille, mutuelle avec prise en charge partielle, restauration collective.
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Description du poste

À propos de nous La SAS Clinique du Quercy regroupe deux établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à orientation polyvalente et gériatrique, situés à moins de 10 kilomètres l'un de l'autre. Notre Clinique place la qualité de vie au travail au cœur de son projet d'établissement. Nous favorisons une dynamique collaborative entre les différents professionnels de santé, encourageons la réflexion collective et valorisons les initiatives de terrain afin d'améliorer en continu nos organisations et la qualité des prises en charge. Engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, la Clinique développe une prise en charge globale, personnalisée et raisonnée des patients, dans le respect des valeurs humaines qui fondent son identité. Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins. Vos missions En tant qu'IDEC, vous assurez l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation de l'activité des services de soins. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Coordonner les équipes soignantes et paramédicales en collaboration avec les médecins et les différents professionnels de santé. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Organiser et optimiser les admissions des patients en veillant au bon taux d'occupation des services. - Assurer le suivi des parcours de soins, des agendas patients et du codage des activités réalisées par les professionnels. - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des services. - Participer activement à la démarche qualité et au déploiement des actions d'amélioration continue. - Animer les réunions de service, accompagner les équipes et favoriser une communication efficace entre les différents intervenants. - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes afin de développer une dynamique collective et un climat de travail favorable. - Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. - Réaliser les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des équipes. - Assurer le suivi des équipements et du matériel, en anticipant les besoins de maintenance et de renouvellement. Votre rôle au sein de l'établissement Véritable référent(e) de l'organisation des soins, vous veillez au bon fonctionnement des services et à la coordination des différents acteurs intervenant dans le parcours de soins. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des organisations, accompagnez les équipes dans le changement et participez, aux côtés de l'encadrement et de la direction, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement, dans le respect des exigences réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché Diplôme IDEC (ou expérience de 2 ans minimum en coordination) exigé Temps Complet - CDI Astreintes administratives Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et prendre des décisions dans l'intérêt des patients et de l'organisation. Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue. Aisance informatique. Rémunération Selon Grille Convention Collective Nationale de la Fédération de l'Hospitalisation Privée : - Reprise d'ancienneté - Rémunération des astreintes - Application du SEGUR 1 + 2 - Mutuelle entreprise avec prise en charge de l'employeur de 55% - Restauration collective avec faible reste à charge.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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