Infirmier Coordinateur (h/f)

RESPONSABILITÉS : En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.  Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins.  Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels.  Poste à pourvoir en CDI, temps plein Date de prise de poste: 1er mai 2026 Forfait jour • Repas pris en charge par la résidence (avantage en nature) • Prime d'ancienneté • Prime de présence et prime TO versées deux fois par an • 9 AS de jour + 1 ASG dédiée à la gestion des troubles du comportement • Un PASA avec 1,5 ASG • 2 AS de nuit • 2 IDE de jour sur 10h et 1 IDE sur 7h, en complément de l'IDEC • Accès au partenaire Prof Express (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants...) • Accompagnement à l'acquisition ou à la location d'un logement via Action Logement • Cartes cadeaux (fin d'année, ancienneté, naissance) • Deux salles de pause avec possibilité de s'allonger • Parking gratuit • Matériel de soin et d'aide à l'autonomie : rails de transfert, verticalisateur, lève-personne, chariots de distribution des médicaments motorisés PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.