Retour aux résultats · LONGUYON

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

MAISON DE RETRAITE LOUIS QUINQUET·LONGUYONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination des soins, gestion d'équipe, organisation interne, et suivi administratif pour assurer la qualité de l'accueil et la prise en charge des résidents.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 4 ans en gériatrie, médecine ou soins palliatifs, connaissance des grilles AGGIR et PATHOS, maîtrise des outils informatiques.
  • Qualités personnelles: Autorité naturelle, sens de l'organisation, empathie, discrétion, patience, capacité à communiquer avec les familles et à gérer les conflits.
  • Conditions et missions: Postes à pourvoir sur Longuyon et Longwy, sous la responsabilité du directeur, avec participation aux démarches institutionnelles et à la gestion des risques.
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Description du poste

2 postes sont à pourvoir sur les L'EHPAD de Longuyon et Longwy. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDEC a pour mission : Accompagnement des résidents -Participation à l'élaboration du Projet de vie / Projet d'établissement -Qualité de l'accueil et de la prise en charge des personnes âgées -Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions -Relations avec les médecins traitants -Examen les demandes d'admission et accueil des nouveaux résidents -Respect de la charte de la personne âgée accueillie -Communication avec les familles et résidents -Gestion des dossiers de soins et projets d'accueil personnalisé des résidents -Encadrement, gestion de l'équipe d'hébergement et soins, moyens logistiques -Organisation et coordination des intervenants internes et externes -Gestion des plannings et du temps de travail -Evaluation des agents sous sa responsabilité -Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l'intérêt des résidents -Participation aux recrutements -Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements -Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements -Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques -Pilotage des démarches d'évaluation de l'établissement et des pratiques professionnelles -Veille à l'application des règles d'hygiène -Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu, . -Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, .) Profil recherché -Expérience d'au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs -Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS -Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière -Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être -Autorité naturelle et qualités managériales -Sens de l'organisation -Force de proposition -Rigueur -Aisance dans la communication (notamment avec les familles) -Goût pour les contacts humains ; -Empathie, écoute, sens du dévouement ; -Patience ; -Sens de l'observation ; -Discrétion professionnelle -Disponibilité ; -Maîtrise de soi. -Bienveillance

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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