Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de services d (H/F)

- Classification : Agent de Maîtrise - Fonctions : - La Salariée exercera au sein de la Société les fonctions d'Infirmière Coordinatrice - Les domaines d'activité de la Salariée peuvent être approchés comme suit : La mise à disposition (dans le respect de la liste LPPR) du matériel nécessaire pour le traitement et le maintien à domicile des patients pour les thérapies suivantes : chimiothérapies, antibiothérapies, traitement de la douleur, nutritions parentérales, nutritions entérales, réhydratations, insulinothérapies, méso perfusions, etc. sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive. - Dans le cadre de ses fonctions, la Salariée se voit conférer les principales attributions suivantes : - L'évaluation du patient et comptes rendus réguliers aux prescripteurs, - La coordination des soins au domicile du patient, - La livraison et la mise à disposition du matériel prescrit (fournitures et consommables), - Le conseil auprès du patient hospitalisé ou à son domicile, - L'assistance et le conseil auprès du personnel soignant (médecin, infirmiers libéraux, etc.), - La récupération des ordonnances - Assurer le suivi quotidien par comptes rendus aux prescripteurs par quinzaine sur le premier mois, puis mensuellement, - Le suivi des patients, incluant notamment un suivi téléphonique tous les lundis (avec les patients en cours de traitement) et une tournée physique régulière, - Pour les nouveaux patients, qui font appel à des infirmiers libéraux non connus des fichiers de la Société, la réalisation de l'installation des soins, au lieu des soins pratiqués, en présence de ces nouveaux infirmiers, - Réaliser de manière hebdomadaire des comptes rendus écrits des différentes visites et déplacements, - L'astreinte téléphonique le week-end en relais de l'astreinte téléphonique du responsable avec déplacement physique en cas de nécessités, - Assurer le complément de l'astreinte téléphonique du responsable, par une astreinte physique, celle-ci se définissant comme suit : * L'installation ou le remplacement urgent de matériel ou d'assistance * La réparation en cas de panne ou de dysfonctionnement du matériel médical ou d'assistance * L'approvisionnement en produits consommables - La gestion commerciale par le démarchage de nouveaux prescripteurs, - La présence et la communication au niveau du personnel soignant de l'hôpital, - La présence et la communication auprès des locaux d'activités des libéraux prescripteurs, infirmiers libéraux. Il est convenu entre les Parties que la liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive et a seulement pour but de fixer le cadre général de l'activité de la Salariée ; elle pourra évoluer en fonction des nécessités administration, de gestion et d'organisation de la Société, sans ce que cela ne constitue pour autant une modification du contrat de travail.