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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

GRANVILLE SANTE·GRANVILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination, organisation et suivi des soins aux usagers, garantissant qualité, continuité et sécurité, tout en encadrant l'équipe soignante et en développant la relation partenariale.
  • Responsabilités clés: Participer à la réforme des services autonomie à domicile, accompagner la transformation du service, améliorer le parcours usager et harmoniser les pratiques professionnelles.
  • Conditions et avantages: Horaires aménageables selon les besoins du service, participation active à des projets institutionnels liés à la réforme, engagement dans la démarche qualité et la veille réglementaire.
  • Exigences: Gestion administrative, encadrement d'équipe, coordination partenariale, participation à la transformation organisationnelle, sans mention spécifique de diplômes ou langues requises.
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Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des soins dispensés aux usagers du SSIAD. Il/elle garantit la qualité et la continuité des soins, l'organisation du service, la coordination des intervenants ainsi que la mise en œuvre du projet de service. Le poste est à pourvoir pour septembre 2026. Vos missions : 1.Coordination et organisation des soins : - Évaluer les besoins des usagers lors des visites à domicile ; - Organiser la liste d'attente ; - Élaborer et assurer le suivi des projets de soins individualisés ; - Organiser les interventions des aides soignants(es) ; - Assurer la coordination avec les professionnels de santé et partenaires ; - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins ; - Assurer le suivi des soins infirmiers, réalisés par les infirmiers libéraux ; - Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales. 2. Gestion administrative du service - Constituer et suivre les dossiers administratifs et de soins ; - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques ; - Participer au suivi de l'activité du service ; - Assurer la bonne tenue du dossier de soins et des transmissions ; - Contribuer à la démarche qualité et à la veille réglementaire ; - Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine du soin à domicile. 3. Encadrement et animation de l'équipe - Participer à l'élaboration des plannings ; - Veiller à la formation professionnelle des aides soignantes et réaliser les entretiens d'évaluations ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante et des stagiaires ; - Accompagner et soutenir les équipes soignantes ; - Assurer les remplacements, recrutements et aménagement des postes avec la direction ; - Participer à l'intégration des nouveaux salariés ; - Animer les réunions de coordination ; - Veiller au respect du secret professionnel et de la bientraitance. 4. Coordination partenariale - Développer les relations avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux ; - Participer aux réunions de coordination gérontologique ; - Contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées ; - Piloter et animer la démarche qualité, les autodiagnostics et les évaluations et y associer les professionnel(le)s du service ; - Construire et entretenir un réseau professionnel. Conditions d'exercice : - Horaires aménageables selon les besoins du service PARTICIPATION A LA RÉFORME DES SERVICES AUTONOMIE A DOMICILE (SAD) Dans le cadre de la réforme nationale des Services Autonomie à Domicile (SAD), actuellement en cours de déploiement, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) participera activement à l'évolution organisationnelle du SSIAD Granville Santé. À ce titre, il/elle contribuera : - à l'accompagnement de la transformation du service vers le modèle SAD ; - au renforcement de la coordination entre les activités de soins et d'aide à domicile ; - à l'amélioration du parcours et de l'accompagnement des usagers ; - à l'harmonisation des pratiques professionnelles et des outils de coordination ; - à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et organisationnelles liées à la réforme ; - aux réunions, groupes de travail et projets institutionnels relatifs à cette transformation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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