Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents. Vos missions principales Sous la responsabilité du Cadre de santé et secondé par la secrétaire médicale, vous : - Assurez l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents. - Élaborez et mettez à jour les actions de soins et d'accompagnement. - En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonnez les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste, HAD, .). - Accompagnez les équipes sur le terrain et favorisez la transmission des bonnes pratiques. - Assurez le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance. - Participez, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident. - Supervisez la gestion du circuit du médicament et du matériel. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler au contact direct des résidents et des équipes. - Vous savez conjuguer rigueur, organisation et bienveillance. - Vous souhaitez exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles. Nous vous offrons - Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès que possible - Des horaires de semaine avec flexibilité. - Une équipe soudée et pluridisciplinaire. - Reprise d'ancienneté à 100%. - Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.