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Offre vérifiée avant-hier

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

RESAPY·TARBESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe en proposant des réponses adaptées et en assurant une évaluation multidimensionnelle.
  • Compétences clés: Expérience dans le domaine de la santé, capacité d'écoute, gestion des conflits, travail en équipe, autonomie, adaptation et posture éthique.
  • Activités principales: Organiser des réunions, élaborer des plans de coordination, suivre la file active, alerter en cas d'événements indésirables, saisir l'activité dans le logiciel SPICO.
  • Engagements et actions: Participer à des groupes de travail, contribuer à l'amélioration continue, structurer les parcours de soins et de vie, et participer aux projets territoriaux.
  • Conditions et environnement: Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un cadre centré sur l'humain et le soin, avec une posture professionnelle autonome et proactive.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Coordinateur(rice) DAC ayant un profil orienté « sanitaire » (infirmier(e) / ergothérapeute). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du DAC et au sein d'une équipe composée de profils diversifiés et complémentaires, vous serez chargé(e) de proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes et de coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe. Pour cela, il sera nécessaire d'écouter activement afin de comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes. Afin d'offrir un accompagnement de qualité à la personne et à ses aidants tout au long du parcours de santé, vous veillerez au respect de l'adhésion de la personne et/ou de son entourage. Vous serez en appui des professionnels et réaliserez une évaluation multidimensionnelle ainsi qu'une analyse de la situation globale. L'accompagnement nécessitera également : - D'associer, d'informer et de coordonner des interlocuteurs internes et externes de la prise en charge - D'organiser et d'animer des réunions de concertation - D'élaborer, de suivre et de partager le plan personnalisé de coordination en santé - De gérer et de réaliser le suivi de sa file active - D'alerter son responsable en cas d'évènements indésirables ou situations préoccupantes - De faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours - De faire la saisie de son activité dans le logiciel métier SPICO En lien avec la coordinatrice chargée de la réponse téléphonique, vous informerez et orienterez les professionnels et partenaires vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales adaptées du territoire. Vous contribuerez également à la mise à jour des outils de suivi des ressources. Vous participerez également aux différentes instances et projets partenariaux sur le territoire, en lien avec la responsable et la chargée de projet. Enfin, vous contribuerez à structurer les parcours de soins et de vie des populations cibles, à travers différentes actions : - Participation aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC - Participation à l'amélioration continue des pratiques et notamment à la démarche qualité et à l'analyse des pratiques - Participation au recueil d'activité, suivi de l'activité et participer au rapport d'activité. Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la santé (maladies chroniques, soins palliatifs, maladie neurodégénérative, gériatrie, santé mentale, psychiatrie, handicap, troubles du neurodéveloppement.) et vous souhaitez mettre votre expertise au service de professionnels confrontés à des situations complexes ? Nos équipes vous attendent. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une posture professionnelle : - Autonomie et prise d'initiative - Capacité d'adaptation aux changements - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à gérer les conflits et à agir en médiation - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité et en partenariat - Posture éthique et déontologique Vous allez aimer intégrer une structure centrée sur l'Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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