Retour aux résultats · ST SAUVEUR EN RUE

Offre vérifiée il y a 4 heures

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

ASS RESIDENCE RETRAITE LA TOUR DES CEDRE·ST SAUVEUR EN RUESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des soins: Coordonne l'activité soignante, veille à la qualité des soins et à l'application des protocoles, tout en gérant les besoins en matériel.
  • Gestion du personnel: Supervise une équipe de 30 personnes, participe au recrutement, fixe les objectifs, organise la formation et encadre les stagiaires.
  • Compétences clés: Maîtrise informatique, encadrement, conduite de réunions, négociation, gestion des conflits, communication, coordination, motivation d'équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté, nombreux avantages (mutuelle, restauration, parcours d'intégration), poste à pourvoir rapidement.
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Description du poste

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) à temps plein pour l'Ehpad LA TOUR DES CEDRES situé à Saint-Sauveur-en-Rue (42) . Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Le poste : En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille. 2/GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. - Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. - Assurer la relation avec les écoles. 3/COMMUNICATION : - Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante. - Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Profil recherché : Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d'équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l'équipe -Faire preuve de capacités de coordination -Maitrise des logiciels métiers (Netsoins, Octime, Ageval...) Formation : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité, Rigueur, Capacité de priorisation Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté Nombreux avantages : Avantage CSE, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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