Infirmier de Bloc Opératoire - Stérilisation H/F

Les missions du poste Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d'utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s'appuie sur : - Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; - Un fort engagement dans l'innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; - Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d'honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s'appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d'expertise et d'innovation. L'Infirmier de Bloc Opératoire de la stérilisation travaille sous la responsabilité et en soutien du chef de service de la pharmacie, du pharmacien responsable de la stérilisation, en collaboration avec l'ensemble des pharmaciens, du cadre RH de stérilisation et des cadres de l'établissement. Vous intervenez sur le secteur de la stérilisation (environ 28 collaborateurs) : - 26 agents de stérilisation, 2 pharmaciens, 1 interne, 1 externe, 1 cadre RH, 1 préparatrice en pharmacie, 1 référent technique Vos missions : Organisation et suivi opérationnel des activités/projets : - Définir les projets prioritaires à mettre en oeuvre avec le chef de service et avec les pharmaciens de la stérilisation - Contribuer au suivi des indicateurs de service et participer à leur analyse - Participer aux revues de pilotage internes et aux revues avec les services clients - Collaborer aux projets pilotés par les pharmaciens Gestion de l'information : - Organiser la communication : recueillir, traiter, diffuser et archiver l'information relative à son champ de compétence (indicateurs qualités...) - Participer avec les pharmaciens et le cadre RH aux réunions de service. Gestion des ressources matérielles allouées : - Organiser les besoins en matériel au regard des différents projets et participer à l'élaboration du plan d'équipement en collaboration avec le référent technique et les pharmaciens - Participer à la maintenance préventive / curative du matériel en lien avec le référent technique - Superviser la maintenance des locaux et en garantir l'entretien en collaboration avec le référent technique et le pharmacien - Suivre le budget d'instrumentation avec les pharmaciens et les achats. Formation et sensibilisation : - Former le personnel aux bonnes pratiques de la stérilisation et à l'utilisation du matériel stérilisé - Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives par la formation interne et externe - Collaborer avec les IBODES de bloc, les chirurgiens et les professionnels intervenant dans le circuit Implication dans l'institution : - Participer aux audits internes/externes et aux démarches de certification - S'impliquer dans les projets de la Pharmacie - Stérilisation - Participer au bilan d'activité de la stérilisation Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : - Contribuer à la mise en place d'une démarche d'amélioration de la qualité à la stérilisation en collaboration avec les pharmaciens - Contribuer à des projets d'optimisation et d'amélioration des processus de stérilisation (réduction des délais...) en collaboration avec les pharmaciens - Consolider la gestion des risques à posteriori (inciter au signalement des non-conformités et/ou événements indésirables) et a priori - Contrôler l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles - Participer à la mise à jour du système documentaire interne selon l'organisation définie - Contrôler la bonne utilisation des outils, de la traçabilité de la réalisation des prestations - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les professionnels dans la démarche qualité Le profil recherché Diplômes requis :Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience minimum au Bloc OpératoireExpérience souhaitée :Expériences dans différentes spécialités chirurgicales en tant qu'IBODE ou FF IBO sont attenduesCompétences et qualités requisesExcellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à impulser une dynamique au sein d'une équipeVous savez travailler en équipeVotre écoute et votre sens du service vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les prioritésVous disposez de qualités relationnelles et possédez le sens de l'accueil et du service au profit du patient Bienvenue chez Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d'utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s'appuie sur :Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;Un fort engagement dans l'innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).Accessibles à tous sans dépassement d'honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s'appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d'expertise et d'innovation. Mais aussi... Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.