Retour aux résultats · Nouaillé-Maupertuis

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Infirmier de Classe Normale - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. - Maison de Retraite de Nouaille Maupertuis H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Nouaillé-Maupertuis (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en collaboration avec l'équipe, et accompagne les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins.
  • Compétences requises: Connaissance des besoins des personnes âgées, élaboration du diagnostic infirmier, gestion des soins, respect des protocoles d'hygiène et réponse aux situations d'urgence.
  • Conditions et responsabilités: Travail autonome en équipe pluri-professionnelle, supervision des soins, gestion des médicaments, formation interne, encadrement de stagiaires, et gestion des déchets.
  • Profil recherché: Rigueur, organisation, communication, tact, empathie, écoute active, et capacité à créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage.
  • Environnement de travail: Poste basé en établissement de retraite, impliquant une collaboration avec médecins, personnel soignant, et gestion des protocoles de soins.
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Description du poste

Détail du poste L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue également à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle de l'établissement. Les missions principales de l'infirmière incluent : - Identifier les besoins de chaque résident - Poser un diagnostic infirmier et formuler des objectifs de soins - Mettre en oeuvre des actions de soins appropriées et évaluer leur efficacité - Assurer les soins de continuité de vie et compenser partiellement ou totalement la perte d'autonomie - Prendre des décisions en cas de situation d'urgence - Superviser et coordonner le travail des aides-soignants, des auxiliaires de vie et des autres personnels soignants - Participer aux actions de prévention (chutes, malnutrition, maltraitance) et à la formation du personnel - Élaborer des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Travail avec les médécins : communication et échanges. 1. Accueil des résidents - Organiser et mettre en place l'accueil des résidents et de leur famille 2. Soins - Planifier et évaluer les soins en fonction des besoins du résident après évaluation de son état de santé et de son autonomie - Dispensation des soins : effectuer les soins sur prescription médicale ou relevant du rôle propre (prélèvements sanguins et urinaires, injections, etc.) - Gestion des dossiers de soins : constituer et mettre à jour les dossiers de soins et de vie des résidents - Supervision des soins : contrôler les actions menées par les autres soignants 3. Accompagnement - Assurer un soutien relationnel et une relation thérapeutique avec le résident et sa famille - Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir leurs proches 4. Assistance technique - Apporter une assistance technique lors des soins réalisés par le médecin 5. Gestion des médicaments et du matériel - Gérer les piluliers, distribuer et surveiller la prise de médicaments, et gérer le stock de médicaments - Participer à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux 6. Projet de soins et de vie - Collaborer à l'extension du projet de soins et de vie avec l'équipe soignante 7. Formation interne - Participer à la formation interne du personnel soignant 8. Encadrement des stagiaires - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité 9. Gestion des déchets - Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchets Le profil recherché Savoirs :Connaissance des besoins des personnes âgées et des pathologies liées au vieillissementCompétence dans l'élaboration du diagnostic infirmier et dans la réalisation des soins infirmiersConnaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques médicalesMaîtrise des consignes de sécurité en cas d'incendieIdentification des situations d'urgence ou de crise et réponse appropriéeCréation d'une relation de confiance avec le résident et son entouragePlanification et organisation du temps et des soinsÉvaluation de la qualité des soins et des pratiques infirmièresÉlaboration et utilisation de protocoles de soins infirmiersAnalyse des informations de santé des résidents et maintien de la continuité des soinsConduite des entretiens de soutien et de conseil avec les résidents et leurs famillesRespect du secret professionnelSavoir-faire :Rigueur et organisationTravail en équipe interprofessionnelleMaîtrise de l'outil informatiqueAnimation et formation des équipeSavoir-être :DisponibilitéCommunicationFaire preuve de tactEmpathieÉcoute active

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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