INFIRMIER DE (F/H)

Comment envisagez-vous de transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) de dispenser des soins infirmiers globaux et continus - Assurer la gestion et l'administration sécurisée des traitements prescrits aux résidents - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 12 jours - Horaire: Planning en 12h (8h15 - 20h15) - Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Social (15,50€/heure) + Ségur + reprise de l'ancienneté + 10% CP et IFM - Avantage: Possibilité de prendre un repas déduit de la rémunération Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un établissement pour personnes âgées, ayant une première expérience. - Maîtrise des soins infirmiers permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour exercer ce poste - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de bienveillance et de patience Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !