INFIRMIER DE (F/H)

Dans le cadre d'un environnement spécialisé, vous serez chargé(e) d'assurer les soins médicaux tout en garantissant le bien-être des résidents. - Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits aux résidents - Collaborer avec l'équipe soignante afin d'élaborer et de suivre les plans de soins individualisés - Maintenir une communication efficace avec les familles et les proches des résidents pour les informer de l'évolution de leur état de santé - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des résidents - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement CDD à partir du 6/07 (doublure 1ère semaine). Fin de contrat le 31/08. Journées en 10h. Deux horaires différents 6h-16h30 ou 10h-20h. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: à partir de 15.46 euros brut ségur compris/heure selon expérience et ancienneté Le candidat(e) idéal(e) est Infirmier(ère) avec une première expérience en Ehpad, doté(e) de compétences humaines et techniques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées souhaitée - Compétence éprouvée en gestion des soins et administration de médicaments - Excellentes aptitudes relationnelles et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.