INFIRMIER DE (F/H)

Rattaché(e) à la Direction des Soins et au Médecin Coordonnateur, vous pilotez la prise en charge globale et personnalisée des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée : Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs) requis par l'état de santé des résidents. Évaluer cliniquement l'état de santé des personnes accueillies et assurer une traçabilité rigoureuse des actes (dossier patient entièrement informatisé). Être le garant de la bonne application des protocoles de soins, de la gestion des risques et du circuit du médicament. Manager de proximité l'équipe d'aides-soignants et superviser la qualité des soins d'hygiène et de confort. Assurer une communication de qualité et de confiance auprès des familles et des intervenants médicaux libéraux. Parce que l'expertise infirmière exige une juste valorisation, nous proposons des conditions attractives : Rémunération : De 2 700 € à 3 900 € brut / mois (selon profil et ancienneté) + variables de terrain + avantages sociaux. Établi selon les grilles de référence, avec une reprise à 100 % de votre ancienneté professionnelle. Primes de revalorisation garanties : Intégration réglementaire du Complément Traitement Indiciaire (Ségur) de 241 € brut/mois. Éléments variables du terrain : Majorations réglementaires pour le travail des dimanches et jours fériés, indemnités de nuit, primes spécifiques de fin d'année, mutuelle d'entreprise performante et avantages sociaux du comité d'établissement. Titulaire impératif du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Que vous soyez nouvellement diplômé(e) avec la volonté de consolider vos acquis cliniques ou professionnel(le) chevronné(e) à la recherche d'un exercice valorisant, nous recherchons avant tout la rigueur, le sens des responsabilités et une forte conscience professionnelle. Vos aptitudes clés : Leadership bienveillant, réactivité face aux urgences, excellentes qualités relationnelles et esprit de collaboration.