INFIRMIER DE (F/H)

Et si votre quotidien de soignant rimait avec sérénité et entraide ? Vous êtes Infirmier(e) et vous cherchez un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque action ? Rejoignez une équipe soudée au sein d'un cadre verdoyant et apaisant, pensé pour le bien-être des résidents comme des collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein, vous intégrez une équipe de jour composée de 2 IDE et 10 AS, épaulés du lundi au vendredi par une IDE référente. Vos principales missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents et la continuité des soins infirmiers (glycémies, bilans, prélèvements, pansements). - Gérer la traçabilité des soins et l'administration des traitements via le logiciel NETSOINS. - Coordonner les soins avec les équipes d'accompagnement (AS de jour et de nuit) et les intervenants libéraux. - Participer activement aux projets de soins individualisés des résidents. Vos conditions de travail : - Horaires en alternance : Journées de 12h (7h - 19h ou 8h15 - 20h15 pour assurer la relève avec l'équipe de nuit). - Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. - Intégration : Une journée de doublure est systématiquement prévue à votre arrivée pour vous familiariser avec l'établissement. - Formation : Accès à des formations internes régulières (dénutrition, plaies et cicatrisation...). Rémunération et avantages attractifs - Salaire : 2 960 € brut mensuel (primes Ségur incluses). - Ancienneté : Reprise d'ancienneté selon la convention collective CCU Médico-social SYNERPA. - Repas offerts sur place. - Prime annuelle versée en juin + chèques cadeaux en fin d'année (70 € pour le salarié, 30 € par enfant). - Heures supplémentaires payées et priorisées. - Tenue professionnelle et baskets offertes dès votre arrivée. - Parking gratuit réservé au personnel. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (H/F). - Débutant(e) accepté(e) ou profil expérimenté. - Savoir-être indispensable : Une 'gentillesse +++' est requise ! L'établissement privilégie l'entraide, l'écoute active, la bienveillance et un fort esprit d'équipe. Pourquoi postuler via Appel Médical ? En choisissant Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié avec l'établissement de santé. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la préparation de votre entretien jusqu'au suivi personnalisé de votre dossier durant toute votre phase d'intégration en CDI.