INFIRMIER DE (F/H)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Infirmier(e) pour assurer des vacations clés durant le mois d'août. Horaires et rythme : Journées en amplitude de 11 heures (Base 35h hebdomadaire). Conditions spécifiques : Aucun déplacement, aucune astreinte. Présence en autonomie sur le site durant le week-end en collaboration étroite avec l'équipe d'aides-soignants. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers sur rôle prescrit (pansements, gestion et distribution des traitements, etc.). Assurer le suivi régulier et la surveillance clinique fine de l'état de santé des résidents. Garantir la sécurité des soins via la maîtrise du circuit du médicament et une traçabilité rigoureuse. Utiliser au quotidien le logiciel de soins de l'établissement : NETSOIN. Rémunération et avantages : Application de la convention collective CCN 51. Éléments variables : Prime de dimanche applicable pour les journées fériée et dominicale Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), capable de s'intégrer rapidement pour soutenir l'équipe en place. Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DE) obligatoire. Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gérontologie est fortement souhaitée pour ce remplacement. Compétences techniques : Maîtrise indispensable des outils de traçabilité et du circuit du médicament. L'aisance sur le logiciel NETSOIN est un plus. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre pratique. On vous reconnaît un excellent relationnel avec les personnes âgées, un fort esprit d'équipe et une bonne gestion du stress face aux imprévus. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.