INFIRMIER DE (F/H) SECTEUR HANDICAP - AOÛT ET SEPTEMBRE

Profitez de la fin de l'été pour donner du sens à votre pratique ! Votre mission et conditions de poste Pour les mois d'août et septembre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance de l'état de santé général des résidents et la gestion des traitements. - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, aides-soignants, psychologues) pour adapter les projets de vie personnalisés. - Participer à la traçabilité des soins via les outils informatiques de la structure. Rémunération : Salaire horaire minimum de 15,25 € brut (revalorisé selon votre expérience et les grilles de l'établissement), auquel s'ajoutent les indemnités de fin de mission (10%) et les congés payés (10%). Le profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Conformément à la réglementation en vigueur (loi Valletoux relative à l'intérim médical et paramédical), vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans post-diplôme pour pouvoir prétendre à cette mission de travail temporaire. Au-delà des compétences techniques, votre sens de l'écoute, votre patience et votre attrait pour le secteur du handicap feront toute la différence. Le processus de recrutement Vous êtes disponible et ce challenge vous intéresse ? Postulez directement à cette annonce. Un consultant spécialisé de l'Appel Médical étudiera votre candidature. Si votre profil correspond, nous conviendrons d'un entretien téléphonique puis d'un rendez-vous en agence pour finaliser votre inscription et préparer votre intégration au sein de l'établissement.