Retour aux résultats · Souppes-sur-Loing

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INFIRMIER DE (F/H)

Appel Médical·Souppes-sur-Loing (Île-de-France)CDI
2960 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents, gérer la distribution des thérapeutiques, et collaborer avec les équipes soignantes.
  • Conditions de travail: Horaires alternant journées de 7h à 19h et de 8h15 à 20h15, un week-end sur deux travaillé, avec intégration sur-mesure et équipement offert.
  • Rémunération et avantages: Salaire brut mensuel de 2 960 €, primes, chèques cadeaux, repas offerts, heures supplémentaires payées, parking gratuit, formation interne.
  • Exigences et savoir-être: Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire, qualités de gentillesse, bienveillance, contact avec les personnes âgées, esprit d'équipe, volonté d'évolution.
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Description du poste

Votre vocation, c'est l'humain. Notre métier, c'est de vous accompagner. Vous cherchez un nouveau souffle dans votre carrière de soignant ? Vous rêvez d'exercer vos compétences dans un cadre apaisant où le bien-être des résidents et le vôtre sont au cœur des priorités ? Au sein d'une équipe où l'entraide et le travail d'équipe sont des valeurs fondamentales, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prise en charge globale, globale et individualisée des résidents (bilans, glycémies, prélèvements, pansements...). - Gérer la distribution des thérapeutiques et veiller à la bonne traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS. - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et médicales pour assurer la continuité des soins. - Participer à la vie de l'établissement et maintenir un lien de confiance fort avec les familles. Vos conditions de travail : - Horaires de travail : Alternance de journées de 7h à 19h (idéal pour les bilans et prélèvements) et de 8h15 à 20h15 (pour assurer la relève avec l'équipe de nuit). - Un week-end sur deux travaillé. - Intégration sur-mesure : Une journée de doublure est systématiquement prévue à votre arrivée pour vous familiariser en douceur avec votre nouvel environnement. Une rémunération et des avantages attractifs ! - Rémunération : 2 960 € brut mensuel (primes Ségur incluses). Reprise d'ancienneté selon la convention collective CCU Médico-social SYNERPA. - Repas offerts sur place. - Avantages financiers : Prime annuelle versée en juin, chèques cadeaux en fin d'année (70 € par salarié et 30 € par enfant). - Heures supplémentaires : Payées et priorisées. - Équipement de travail : Tenue professionnelle et baskets offertes dès votre arrivée ! - Pratique : Parking gratuit au sein de l'établissement. - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. - Savoir-être : La gentillesse et la bienveillance sont vos plus grands atouts. Vous appréciez sincèrement le contact avec les personnes âgées et possédez un fort esprit d'équipe. - Volonté d'évoluer : Vous souhaitez monter en compétences ? L'établissement propose des formations internes régulières (notamment sur la dénutrition, les plaies et cicatrisations). En choisissant l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable partenaire de carrière : - Intermédiaire privilégié : Nous facilitons vos échanges avec la direction et défendons votre dossier. - Suivi personnalisé : Nous restons à vos côtés durant toute votre phase d'intégration pour veiller à votre épanouissement sur ce nouveau poste. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez dès maintenant votre candidature pour en discuter en toute confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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